Stichting Pensioenfond Metaal en Techniek c.s./werkgever

Uitleg en bewijslast werkingssfeerbepalingen CAO Metaal en Technische Bedrijfstakken. Werkgever verricht 'in hoofdzaak' werkzaamheden in de bedrijfstak Metaal en Techniek, indien het aantal werknemers per afzonderlijke (en dus niet gezamelijke) bedrijfstak minder is dan tewerkstelling in de metaalsector

werknemer/werkgever

Kort dienstverband met geringe blootstelling aan wit asbest neemt aansprakelijkheid werkgever niet weg. Alternatieve blootstellingen nemen aansprakelijkheid evenmin weg

Westrom/werknemer

Niet verlengen arbeidsovereenkomst wegens fysieke ongeschiktheid voor de functie is niet in strijd met de Wet gelijke behandeling handicap en chronische ziekte

werknemer/X

Ontslag wegens ongeschiktheid voor nieuwe functie na reorganisatie niet kennelijk onredelijk. Vergoeding conform Sociaal Plan met vakbonden vormt aanwijzing dat die voorziening toereikend is

werknemer/Cooperatie Brameco.Z.O.N.

Wijziging ouderdomspensioenregeling van eindloonregeling in middelloonregeling geldt deels ook voor de directieleden voor wie een afwijkende pensioenleeftijd van 60 jaar gold. Voor het overige is geen sprake van een eenzijdige wijzigingsbevoegdheid werkgever wegens ontbreken instemming OR

X BV/werknemer

Werkgever wordt veroordeeld pensioentoezegging inclusief indexering na te komen. Dwangsom wordt verbeurd

werkneemster/Immunitecs BV

Overgang onderdeel van onderneming en toerekening werkneemster aan dit onderdeel