NNIP Personeel B.V./werknemer

Naar buitenland uitgezonden werknemer heeft ‘gross misconduct’ zoals vastgelegd in een International Assignment Agreement begaan en handelt daardoor, naar Nederlands recht, ernstig verwijtbaar.

werknemer/werkgever

Werkgever (eenmanszaak) zegt in verband met zijn pensioen zonder toestemming van het UWV de arbeidsovereenkomst met werknemer op. Vernietiging ontslag. Werkgever niet-ontvankelijk in tegenverzoek tot beëindiging omdat geen verzoek is gedaan bij het UWV.

Verstekvonnis. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond. Werkgeefster heeft verklaring van het UWV overgelegd, als bedoeld in artikel 7:671b lid 5 sub b BW.

werknemer c.s./Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers

Gedaagde maakt verboden onderscheid op grond van leeftijd door de ex-werknemers ingevolge de cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening toegekende wachtgelduitkering te beëindigen wegens het bereiken van de leeftijd van 65 jaar.

werknemer/Uitzendbureau Solution B.V.

Uit de aard en het karakter van de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar voor vangnetters vloeit voort dat tewerkstelling in het kader van de re-integratie van een vangnetter zonder werkgever plaatsvindt met het oog op een snellere re-integratie van zieke uitzendkrachten en het terugdringen van de uitkeringslasten. Van herstel van de uitzendovereenkomst is in dit geval geen sprake.

werknemer/Envido Contractmanagement 4 B.V.

Ontslag op staande voet beveiligingsmedewerker (die na ziekmelding passende arbeid verricht) wegens verlaten object zonder overleg met werkgever, is niet rechtsgeldig. Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek vanwege reflexwerking opzegverbod en ontbreken redelijk grond.

Unirobe Meeùs Groep B.V./werkneemster

Afwijzing ontbindingsverzoek. Dat werkneemster het door werkgever verlangde vakbekwaamheidsdiploma (geen wettelijk vereiste) niet heeft behaald, kan niet los worden gezien van ziekte (eetstoornis).

Nationale Stichting tot Exploitatie van Casinospelen in Nederland/Ondernemingsraad Holland Casino

Besluit tot wisseling pensioenuitvoerder reeds vóór 1 oktober 2016 genomen, zodat uit moet worden gegaan van de oude tekst van artikel 27 WOR. Ondernemingsraad geniet geen instemmingsrecht. Hieraan doet niet af dat pas later uitvoering aan het besluit is gegeven.

m.b.a. Telexis BV/werknemer

Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst nietig wegens ontbreken van een schriftelijke toelichting ex artikel 2:653 lid 2 BW, ondanks herbevestiging van het beding bij tussen partijen gesloten vaststellingsovereenkomst ter beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

werkneemster/Pietercil Barends B.V.

Schorsing relatie- en concurrentiebeding. Het belang van werkneemster weegt zwaarder dan het belang van werkgever. Bij nieuwe werkgever kan werkneemster zich immers verder ontwikkelen, terwijl onvoldoende is gebleken dat zij dat bij haar huidige werkgever ten minste in gelijke mate ook kan.