appellanten/geïntimeerden

Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat het relatiebeding niet zwaarder is gaan drukken omdat het accountantskantoor een flinke groei heeft doorgemaakt.

werknemer/werkgeefster

Gelet op het belang van werkgeefster bij een deugdelijke nakoming van de re-integratieverplichtingen en het verrichten van voldoende inspanningen harerzijds, was het niet onredelijk dat zij van werknemer verlangde dat hij zich beschikbaar hield voor afspraken en dat hij zich met het oog daarop regelmatig in Nederland zou melden. Controlevoorschriften niet onredelijk.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster verbeurt ten onrechte boete als gevolg van het verrichten van nevenwerkzaamheden. Hoewel een verbod op het verrichten van nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst is opgenomen, hadden werknemer en werkgeefster duidelijk afspraken gemaakt over een gedoogbeleid. Geen sprake van feiten of omstandigheden die dit anders maken.

werkgever/werknemer

Is werkgever aansprakelijk voor schade van werknemer bij wie maligne mesothelioom (ontstaan door asbest) is geconstateerd? Hoewel in eerste aanleg bewijslevering en getuigenverhoren hebben plaatsgevonden over blootstelling aan asbest, wil het hof getuigen nader horen. Aanhouding.

werknemer/werkgeefster

Comparatie gelast om tot minnelijke regeling te komen omtrent verrichten van nevenwerkzaamheden.

werkgever/werknemer

Kennelijk onredelijke opzegging. Gevolgencriterium. De tekortkoming van werkgever moet als matig ernstig worden beoordeeld, nu zij wel enige voorziening heeft getroffen of heeft willen treffen, maar deze voorzieningen gezien met name de duur van het dienstverband en de kansen van werknemer op de arbeidsmarkt als onvoldoende moeten worden beschouwd. Schadevergoeding.

werkgever/werknemer

Is werkgever aansprakelijk voor schade van werknemer bij wie maligne mesothelioom (ontstaan door asbest) is geconstateerd? Hof ziet aanleiding meervoudige comparitie van partijen te gelasten; doel is beproeven van een minnelijke regeling of de doorwijzing naar mediation.

werknemer/Profcore Zuid-Limburg B.V.

Het goed werkgeverschap dwingt werkgever niet ontvangen verzekeringssom uit sommenverzekering met werkgever als begunstigde bij ongevallen van werknemers aan werknemers door te betalen.

werknemer/Faurecia Emissions Control Technologies Netherlands B.V.

Bewijsvermoeden werkgeversaansprakelijkheid bij rugklachten metaalindustrie. Deskundigenoordelen vereist.

Stichting Phoenix/werknemer

Werkgeversaansprakelijkheid na val werknemer van een laadklep van een vrachtauto. Schending van de zorgplicht, nu werkgever onvoldoende instructies heeft gegeven omtrent de uitvoering van de werkzaamheden.