Bepaling mantelovereenkomst tussen werving- en selectiebureau en inlener over introductievergoeding voor overgenomen arbeidskracht (na een periode van detachering), is in strijd met belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi en daarmee nietig.

werknemer/Stichting GGZ

Arbeidsovereenkomst van werkneemster die herhaald onbevoegd in het elektronisch patiëntendossier van (schoon)familie heeft gekeken, wordt ontbonden. Geen transitievergoeding. Het vertrouwen van werkgeefster en patiënten is ernstig beschaamd.

Hero Nederland B.V./Stichting BLP pensioen

Vrijwillige aansluiting bedrijfstakpensioenfonds nadat werkgever niet langer onder werkingssfeer verplichtstelling viel. Werknemers hebben VPL-rechten van oude pensioenregeling niet behouden en voldoen ook niet aan de voorwaarden voor toekenning van extra pensioen door aansluiting.

werknemer/VFS Financial Services B.V.

Ontslag statutair bestuurder wegens seksueel grensoverschrijdend gedrag tijdens diner jegens jongere werkneemster houdt stand. Werknemer had vanuit functie een voorbeeldfunctie. Ondanks ernstig verwijtbaar handelen werknemer, toch gedeeltelijke toekenning transitievergoeding.

werknemer/Stichting Novadic-Kentron Groep

Uitleg Sociaal Plan geschiedt op basis van de cao-norm. Een afspraak over een lager salaris dan waarop werknemer op grond van het Sociaal Plan recht heeft, is op grond van artikel 12 WCAO nietig. Werknemer heeft geen recht op de mobiliteitspremie vanwege een objectieve uitleg van de bepaling uit het Sociaal Plan.

Marbo Recycling B.V./werknemer

Marbo heeft onvoldoende in het werk gesteld om werknemer in staat te stellen zijn functioneren te verbeteren. Onvoldoende is gebleken dat er een onoverbrugbare kloof is ontstaan noch dat partijen, een en ander op basis van een verbetertraject, geen concrete afspraken meer kunnen maken en niet meer tot een vruchtbare samenwerking kunnen komen.

Stichting Humanitas/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst bestuurder stichting wegens ongeschiktheid voor functie. Verhouding transitievergoeding, wachtgeldregeling, WNT en overgangsrecht.

werknemer/werkgeefster

Werkgever is onregelmatigheidstoeslag verschuldigd over vakantie- en verlofuren verpleegkundige.

werknemer/Stichting Kempenhaeghe

Werkgever heeft re-integratieverplichtingen niet geschonden ondanks opgelegde loonsanctie UWV.

werknemer/Rayner Intraocular Lenses Limited

Kantonrechter onbevoegd kennis te nemen van vorderingen Britse werknemer die in dienst is van een Engelse onderneming en in Nederland woont. Werkzaamheden worden niet gewoonlijk in Nederland uitgevoerd