werknemer/Coöperatieve Centrale Raiffeisen Boerenleenbank B.A.

Opschorting uitbetaling bonus en deffered awards door Rabobank in verband met lopend onderzoek inzake LIBOR en Euribor is op grond van de aanvullende werking van de redelijkheid en billijkheid gerechtvaardigd

Ondernemingsraad Global Technology Services/IBM Nederland

Artikel 25 lid 3 WOR dwingt niet tot opstellen sociaal plan. Verwijzing naar algemene procedure in personeelshandboek volstaat

B.V. Boekhandel V.H.C. Kooyker/X

Toewijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek in conventie en onvoorwaardelijk verzoek in reconventie. Dat werknemer een arbeidsovereenkomst heeft met Kooyker, voormalig dochtermaatschappij van Selexyz, is voldoende aannemelijk

erven van werknemer/NXP Semiconductors Netherlands c.s.

Werkgever heeft geen informatieplicht geschonden in het kader van gevolgen nabestaandenpensioen bij overgang van werkgever. Werknemer wist of had kunnen weten dat het nabestaandenpensioen automatisch eindigde bij uitdiensttreding daar het een risicoverzekering was

werknemer/Reaal Verzekeringen NV

Werknemer blijft werknemer in de zin van de cao ook al is hij volledig arbeidsongeschikt, hetgeen betekent dat de na de ongeschiktheid intredende cao- en pensioenindexering op hem van toepassing is

werknemer/Philips Consumer Lifestyle BV

Uitleg aanvullende pensioentoezegging werkgever. Haviltex versus cao-norm. Bij onduidelijkheid contra proferentem

St. Pensioenfonds IBM Nederland en IBM/Grey Blue Circle

Eenzijdige wijziging van indexeringsregeling in Pensioenregeling niet toegestaan. Gewezen werknemers en slapers hadden gerechtvaardigd vertrouwen op indexering na waardeoverdracht

FNV Bondgenoten/DAF Trucks NV

Werkgever handelt in strijd met artikel 7:611 BW door enkel kale uurverdienste te vergoeden bij toepassing PC-regeling en Fietsregeling in ruil voor vrije dagen. Ploegentoeslag vormt onderdeel van het loon, ook bij uitbetaling van vakantiedagen