Naar boven ↑
Uitloggen
‹
startpagina
E.W. Kingma
Rechtspraak
AR 2011-0692
werknemer/Koga
Werkgever dient op grond van overeengekomen bepaling in leer-arbeidsovereenkomst leerling-werknemer na het slagen voor zijn opleiding een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te bieden. Ongeschiktheid en ongemotiveerdheid werknemer onvoldoende aannemelijk
Rechtbank Noord-Nederland
, 17-08-2011
Rechtspraak
AR 2011-0635
werknemer/Boxes LPF
Statutair bestuurder. Ontslagbesluit rechtsgeldig. Opzegging arbeidsovereenkomst in strijd met opzegverbod wegens overgang van onderneming
Rechtbank Noord-Nederland
(Locatie Leeuwarden)
, 26-07-2011
Rechtspraak
AR 2011-0484
werknemer/Lypack Holding BV
Werknemer dient naheffing fiscus bij werkgever na mislukte zwarte uitbetaling van ontslagvergoeding middels aandelentransactie te vergoeden
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
, 31-05-2011
Rechtspraak
AR 2011-0295
werknemer/Stichting GGZ Friesland
Werknemer die zich negatief uitlaat op forum over nieuw roosterbeleid werkgever, handelt in strijd met goed werknemerschap. Geen reden voor ontslag op staande voet
Rechtbank Noord-Nederland
, 06-04-2011
Rechtspraak
AR 2011-0174
Werknemer/De Stichting voor Algemeen Voortgezet Onderwijs, Beroepsonderwijs en Volwassenen Educatie
Tegenstrijdig oordeel bedrijfsarts en verzekeringsarts. Werkgever dient de grootst mogelijke zorgvuldigheid te betrachten bij opleggen loonsanctie werknemer
Rechtbank Noord-Nederland
, 15-02-2011
Rechtspraak
AR 2011-0287
Stichting Geestelijke Gezondheidszorg Friesland/werkneemster
Werknemer behoudt recht op loon, ondanks ontbreken van arbeid, omdat werkgever herplaatsingsinspanningen uit het Sociaal Plan heeft geschonden
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
, 08-02-2011
«
‹
1
2
3
4