Werknemer mocht er redelijkerwijs op vertrouwen dat het finale kwijtingsbeding betrekking heeft op elke aanspraak van werkgeefster met betrekking tot door hem eventuele gepleegde financiële onregelmatigheden, ook al waren die werkgeefster bij ondertekening nog niet bekend.

werkneemster/Stichting Certe Laboratorium voor Infectieziekten

Werkneemster kan het verzoek tot herstel in principaal hoger beroep niet meer aanvullen bij verweerschrift in incidenteel hoger beroep. D-grond terecht toegewezen ook al betreft het een klein onderdeel van de taken van werkneemster.

ondernemingsraad AB Transport Group B.V./AB Texel Veevoertransporten B.V. c.s.

Besluit tot invoering vierdaagse werkweek is vanwege ontbreken instemming OR nietig. Afwijzing vordering OR wegens ontbreken spoedeisend belang.

Twente Milieu N.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek. Na (terechte) weigering door werknemer van eenzijdige functiewijziging is relatie met leidinggevende verstoord geraakt. Geen verbetertraject aangeboden. Werkgever heeft werknemer onvoldoende op (vermeend) disfunctioneren gewezen. Een en ander levert geen verstoorde arbeidsverhouding op in de zin van artikel 7:669 lid 3 onderdeel g BW.