werknemer/werkgever

Werknemer heeft naast vergoeding sociaal plan ook recht op ‘extra uitkering’ uit bedrijfsregeling nu uit niets blijkt dat het sociaal plan bestaande bedrijfsregelingen terzijde schuift.

Inforcontracting /Sloopwerken

Uitzender gehouden inlener te vrijwaren ondanks schending 658-verplichtingen inlener. Professionele partijen die vrijwaringsclausule opnemen hebben dit kennelijk bedoeld.

Werknemer heeft frauduleus gehandeld door met gelden dan wel rechten die hem niet toebehoorden vliegtickets voor vier kennissen aan te maken. Ontslag op staande voet rechtsgeldig.

Toewijzing vordering teruggave Schipholpas. Schiphol heeft de belangen van de werknemer ernstig veronachtzaamd en daarmee onrechtmatig jegens hem gehandeld door op geen enkele wijze de belangen van de werknemer te betrekken bij de beslissing om zijn Schipholpas in te nemen.

Overtreden veiligheidsvoorschriften door metrobestuurder is verwijtbaar handelen. Arbeidsovereenkomst terecht op e-grond ontbonden. Handelen is echter niet ernstig verwijtbaar.