Geen ‘tussendag’ vereist voor toepassing no-riskpolis 35-minners. 

werknemers/ TenneT TSO B.V.

Tennet heeft voldoende belangen (van technisch operationele aard) om het rooster van werknemers te wijzigen. De belangen van werknemers bij ongewijzigde instandhouding ploegentoeslag moeten naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid wijken voor het belang van Tennet.

werknemers/TenneT TSO B.V

Het hof laat werknemers toe bewijs te leveren dat aan hen een vaste ploegentoeslag van 30% is toegekend, die onafhankelijk is van de zwaarte van het rooster ofwel dat sprake is van een consistente handelwijze van Tennet, waardoor bij werknemers door verloop van jaren het gerechtvaardigd vertrouwen is gewekt dat zij de vaste ploegentoeslag van 30% zouden ontvangen, ongeacht de zwaarte van het rooster.

VTU Telecom B.V./werknemer

Werknemer slaagt niet in leveren tegenbewijs tegen op voorhand aangenomen dringende reden dat tijdens dienstverband concurrerende activiteiten zijn ontplooid. Werkgever heeft recht op gefixeerde schadevergoeding

Breed/Rutten

Verwijzingsarrest Rutten/Breed. Schadebegroting na kennelijk onredelijk ontslag. Breed slechts voor 35% aansprakelijk voor de door de opzegging geleden schade