werknemer/Nancy Schoonmaakbedrijf B.V.
Geen hogere inschaling omdat werknemer niet over door de branche erkend certificaat beschikt. Wel flinke nabetaling salaris omdat werkgeefster niet heeft aangetoond dat werknemer geen recht had op toeslag bijzondere uren en dat eindejaarsuitkering is betaald.
Rechtbank Rotterdam (Locatie Rotterdam), 14-09-2018