werknemer/Media Markt Alexandrium B.V.

Het beroep van werkgever op de niet absolute vervaltermijn voor verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet (art. 7:686a lid 4 onderdeel a BW) is naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar. Werknemer heeft simpelweg te lang gewacht met het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet; zijn arbeidsongeschiktheid doet hier niet aan af.

werknemer/Stichting Antes

Ruzie tussen gezakte arts en opleidingsdocent (tevens hoofd behandelzaken bij werkgeefster) leidt tot ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding. Herplaatsing ligt – ondanks het bestaan van vele alternatieve locaties – niet in de rede, omdat arts en docent veel met elkaar te maken zouden blijven hebben en omdat serieus gezocht is naar oplossing van het conflict.

werknemer/Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers

Bewijslevering in hoger beroep door COA slaagt: voormalig bestuursvoorzitter heeft onjuiste informatie aan de Onderzoekscommissie COA, de minister en de raad van toezicht verstrekt. Werknemer is daarom terecht op non-actief gesteld en daarna terecht ontslagen. Geen dwangsommen verbeurd door het COA.

Verzekerings Unie B.V./werknemer

Werknemer sluit beëindigingsovereenkomst kort voordat werkgeefster overgaat tot reorganisatie. Werknemer loopt daarmee een vergoeding op grond van het sociaal plan mis van meer dan een ton. De kantonrechter honoreert het beroep op dwaling en stelt dat op werkgeefster een spreekplicht rustte. Het hof oordeelt dat van zulks geen enkele sprake is en veroordeelt tot terugbetaling.

werknemer/Tokheim Netherlands BV

Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. De meest ernstige uitlatingen waarvan werkgever werknemer heeft beschuldigd zijn niet bewezen. Billijke vergoeding. Inkomensschade als gevolg van weigering WW-uitkering door UWV komt voor risico werkgever.

Maersk BV/erfgenamen van werknemer

Werkgeversaansprakelijkheid. Asbest. Gezichtspuntencatalogus Van Hese/De Schelde. Beroep op verjaring slaagt.

werknemer/Heijmans Nederland B.V.

Asbest-schade: Moor/Zwitserland niet van toepassing op Van Hese/De Schelde. Bouwbranch niet vergelijkbaar met primaire asbest verwerkende bedrijven.

werknemer c.s./Stichting Bedrijfstak Pensioenfonds Waterbouw c.s.

Kortingsregel in pensioenreglement bij leeftijdsverschil van meer dan tien jaar is geen indirecte discriminatie naar geslacht en/of leeftijd.

werkneemster/Europese Octrooi Organisatie

Geen schending artikel 6 EVRM bij beroep op immuniteit door Europese Octrooi Organisatie ten aanzien van rechtsmacht Nederlandse recht over vaststelling arbeidsongeschiktheid werkneemster.

de vereniging Bovag/Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek

Sociale partners kunnen wijziging pensioenpremieverdeling via Bedrijfstakpensioenfonds niet opleggen aan uitgetreden partner van dit overleg. Door geen rekening te houden met uitgetreden werkgever, handelt het pensioenfonds onrechtmatig.