werknemer c.s./Alliance Healthcare Management Services (Nederland) B.V.

Seniorenregeling die uitsluitend geldt voor werknemers boven de 55 jaar is nietig; geen objectieve rechtvaardiging om werkgever aan de nietige regeling te houden.

werknemer/Stichting De Woonplaats

De kantonrechter schorst het besluit om de directeur van een woningcorporatie te schorsen, tot er in een bodemprocedure over is beslist. De kantonrechter wijst het verzoek van de directeur om weer terug te keren op de werkvloer af.

werknemer/V-Tel ICT B.V.

Partijen komen in vaststellingsovereenkomst overeen dat gedurende een jaar na de beëindiging van de arbeidsrelatie een relatiebeding van kracht zal zijn en zijn daarbij bijgestaan door raadslieden. Werknemer kan hierop niet terugkomen met de stelling dat bij nader inzien de werking van het relatiebeding hem het werken onmogelijk maakt.

werknemer/werkgevers

Ontslag 56-jarige Director New Business Development met 25 dienstjaren conform algemeen sociaal plan, niet kennelijk onredelijk. Feit dat werknemer werd gedetacheerd bij werkgever 2 doet aan bedrijfseconomische noodzaak tot ontslag niet af.

werkneemster/X c.s.

Aansprakelijkheid bestuurder voor schade door niet beëindigen dienstverband werkneemster na eindigen bedrijfsactiviteiten

werkneemster/Shetland Pony Park Slagharen BV

Werkgever mag werkneemster op non-actief stellen in verband met verdenking van computervredebreuk door werkneemsters levenspartner. Artikel 8 EVRM