werkneemster/werkgeefster
Werkneemster verzoekt ontbinding nadat werkgeefster de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie heeft opgezegd. Toepassing Van Hooff Elektra. Niet aannemelijk dat werkneemster last heeft van spanningsklachten, waardoor de arbeidsovereenkomst nog voor het einde van opzegtermijn zou moeten eindigen
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 25-10-2013