werknemer/Bil Tankstations B.V.

Servicemedewerker tankstation op staande voet ontslagen wegens overtreding rookverbod. Hof verwerpt de alternatieve scenario’s die werknemer heeft aangedragen in het licht van de DNA-match en acht overtreding verbod bewezen. Kantonrechter heeft dit ontslag terecht niet vernietigd.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster komt een beroep toe op het in aftrek brengen van een vooraf genormeerde duur aan pauzes overeenkomstig de staffel uit artikel 26 Cao Beroepsgoederenvervoer.

Match International B.V./werknemer/Labourflex B.V.

Geen overgang van onderneming omdat (1) niet vast is komen te staan dat overgrote deel werknemers naar vermeende verkrijger is overgegaan en (2) kernelementen van (mondelinge) overeenkomst tot overgang niet voldoende zijn opgehelderd. Geen sprake van processueel ondeelbare vordering ten aanzien van vervreemder en verkrijger in hoger beroep.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster verbeurt ten onrechte boete als gevolg van het verrichten van nevenwerkzaamheden. Hoewel een verbod op het verrichten van nevenwerkzaamheden in de arbeidsovereenkomst is opgenomen, hadden werknemer en werkgeefster duidelijk afspraken gemaakt over een gedoogbeleid. Geen sprake van feiten of omstandigheden die dit anders maken.

werknemer/ServiceNow Nederland B.V.

Werkgeefster heeft geen feedback gegeven tijdens herstelplan; ernstig verwijtbaar gehandeld. Kantonrechter wijst ontbinding op d-grond toe (inclusief billijke vergoeding). Hof stelt dat geen sprake is van disfunctioneren, maar wel van een verstoorde arbeidsverhouding, zodat de ontbinding niet vernietigd wordt. Werknemer veroordeeld in de proceskosten.

werknemer/werkgeefster

Comparatie gelast om tot minnelijke regeling te komen omtrent verrichten van nevenwerkzaamheden.

werknemer/X Grondwerken B.V.

Schade aan verhoogde bedrijfswagen na inrijden parkeergarage met uitdrukkelijke waarschuwing maximale hoogte 2 meter, is niet bewust roekeloos. Werkzaamheden in de uitoefening van de arbeidsovereenkomst, ook al was er geen opdracht de parkeergarage in te rijden.

werknemer/NTS Group BV

Werknemer niet gebonden aan eenzijdige wijziging uitkeringsprecentage WAO-excedentverzekering. Niet voldaan aan Stoof/Mammoet-criterium ‘gewijzigde omstandigheden op het werk’.

werknemer/Stichting Palet, Adviseurs Diversiteit in liquidatie

Uitleg ontslagvergoedings- en wachtgeldregeling CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening 2007-2008. Werknemer heeft geen recht op beide vergoedingen bij cumulatie

werknemer/CV X

Op werknemer rust bewijslast en bewijsrisico aan te tonen dat in feite zes in plaats van vijf dagen arbeid is verricht. Werkgeefster hoeft niet te bewijzen dat werknemer slechts vijf dagen arbeid heeft verricht