werkneemster/Exploitatiemaatschappij X, h.o.d.n. Esso Vaals

Algemeen medewerker tankstation is op grond van bepaling in arbeidsovereenkomst gehouden om werkzaamheden op een andere locatie te accepteren.

EF International Language Schools/werknemer

Artikel 7:610b BW is van toepassing op oproepovereenkomsten (ook al is de bedoeling van partijen uitdrukkelijk geënt op flexibiliteit). Wet tijdelijke verruiming ketenregeling is niet in strijd met Unierecht (leeftijdsdiscriminatie).

Stichting Woonpunt/werknemer

Vestigingsdirecteur Woonpunt is topfunctionaris in de zin van de WNT. Ontbinding wegens functieverval. Dat voor een collega wel een nieuwe functie is gecreëerd en voor werknemer niet, vormt aanleiding een vergoeding van € 125.000 toe te kennen in plaats van de gemaximeerde vergoeding van € 75.000

werknemer/werkgever

Wet tijdelijke verruiming ketenregeling leidt niet tot verboden leeftijdsdiscriminatie. Lidstaten EU hebben grote beoordelingsvrijheid bij verwezenlijking van doelstellingen op het gebied van sociaal beleid en werkgelegenheid. Objectieve rechtvaardigingsgrond. Rechtsvermoeden omvang arbeidsovereenkomst kan met terugwerkende kracht worden ingeroepen

Nationale Stichting tot Exploitatie van Casinospelen in Nederland/werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst 52-jarige Manager Tablegames na dienstverband van 25 jaar. Na afwijzing eerder ingediend ontbindingsverzoek heeft werknemer geen eerlijke kans gehad zich te bewijzen in zijn nieuwe functie en is hij stelselmatig gepest. Vergoeding met C=2,5 (€ 352.500 bruto)

werknemer/Bisschoppelijk Centrum Rolduc

Begroting schadevergoeding bij voorgewende reden ontslaggrond, is geschatte schade over periode van vijf jaar. Deze termijn moet redelijk worden geacht voor rechtmatig ontslag

werknemers/Holland Casino

Beroep op dwaling bij sluiten vaststellingsovereenkomst Tablemanagers Holland Casino faalt. Nieuwe functie Manager Tablegames is wezenlijk anders. Holland Casino heeft geen onjuiste informatie verstrekt

Vilans/werknemer

Ontbindingsverzoek wegens disfunctioneren afgewezen. (Dis)functioneren van werkneemster die circa 15 jaar tot tevredenheid heeft gewerkt niet op een deugdelijke en objectieve wijze onderzocht

Nationale Stichting tot exploitatie van Casinospelen in Nederland/werknemer

Ontbindingsverzoek houdt mogelijk verband met OR-lidmaatschap, zodat het moet worden afgewezen. Functie Tablemanager uitwisselbaar met Manager Table Games