Werker heeft niet in strijd met de algemene voorwaarden van NFZ werkzaamheden verricht ten behoeve van een ander bedrijf. Daarnaast heeft NFZ ten onrechte een bemiddelingstoeslag ingehouden op grond van artikel 3 dan wel 9 Waadi.

verzoeker/Vereniging X

De inhoud en de uitvoering van de dirigentenovereenkomst wijzen op een overeenkomst van opdracht. Dat de heer X wel vakantiegeld ontving, maakt dat niet anders.

Bestaan van arbeidsovereenkomst niet aannemelijk gemaakt door overgelegde (niet als arbeidsovereenkomst aangeduide) overeenkomst, zodat appellant geen werknemer is in de zin van de WW en de WW-uitkering terecht is geweigerd.

werkneemster/werkgever

Geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de g-grond. De kantonrechter kan uit de getuigenverklaringen en de overige bewijsmiddelen niet opmaken dat, het ontslag op staande voet weggedacht, de relatie tussen partijen ernstig en duurzaam is verstoord.

werknemer/Stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de bouwnijverheid

Het gerechtvaardigde vertrouwen dat werknemer in het geval van arbeidsongeschiktheid een hoger invaliditeitspensioen zou krijgen kan niet zijn opgewekt door de tekst op de website van Bpf. Het 'laatste loon voordat u ziek werd' is onvoldoende concreet.

Ontslag op staande voet na overtreding controlevoorschriften verslaafde werknemer gerechtvaardigd, wegens bijkomende omstandigheden (disfunctioneren en kort dienstverband)