Naar boven ↑
Uitloggen
‹
startpagina
W.A. van Veen
Rechtspraak
AR 2022-1377
Doordat de medisch adviseurs van beide partijen van mening verschillen over de (medische) causaliteit, kan de kantonrechter geen uitspraak doen over het causaal verband tussen de klachten en het ongeval. Voor bewijslevering is geen ruimte in de deelgeschilprocedure.
Rechtbank Midden-Nederland
(Locatie Utrecht)
, 13-09-2022
Rechtspraak
AR 2022-0764
Du Pont is aansprakelijk voor eventuele schade die werkneemster heeft geleden als gevolg van blootstelling aan DMAc. Du Pont heeft onvoldoende gedaan om blootstelling aan een gevaarlijke hoeveelheid DMAc tijdens het werk te voorkomen. Behandeling procedure door één rechter.
Rechtbank Rotterdam
(Locatie Dordrecht)
, 07-07-2022
Rechtspraak
AR 2021-1340
Werkneemster die is blootgesteld aan gevaarlijke stoffen heeft, mede gelet op intensief en lang rookverleden, onvoldoende kunnen onderbouwen dat COPD en astmaklachten beroepsgerelateerd zijn.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Nijmegen)
, 06-10-2021
Rechtspraak
AR 2020-0400
Werkgeversaansprakelijkheid. Hof benoemt nieuwe deskundigen voor onderzoek naar causaal verband tussen door werknemer verrichte (zware) werkzaamheden en zijn rugklachten.
Gerechtshof Den Haag
(Locatie 's-Gravenhage)
, 07-04-2020
Rechtspraak
AR 2016-0327
Federatie Nederlandse Vakbeweging/werkgeefster
Incidentele vorderingen FNV in aansprakelijkheidszaak betreffen een onderwerp dat op grond van artikel 93 aanhef en onderdeel c Rv door de kantonrechter wordt behandeld, ongeacht het beloop of de waarde van de vordering. Verwijzing naar kamer voor kantonzaken.
Rechtbank Gelderland
(Locatie Arnhem)
, 16-03-2016
Rechtspraak
AR 2016-0214
werkneemster/Hemera Textiles B.V.
Verband tussen de gezondheidsklachten van naaister met betrekking tot linkerschouder en de arbeidsomstandigheden is te onbepaald en te onzeker. Geen toepassing omkeringsregel. Bovendien is causaal verband onvoldoende aannemelijk gemaakt.
Rechtbank Noord-Holland
(Locatie Alkmaar)
, 25-11-2015
Rechtspraak
AR 2016-0203
JCDecaux Nederland B.V./werknemer
Werkgeversaansprakelijkheid. Verjaringstermijn. Het enkel incidenteel ervaren van min of meer dezelfde klachten die ook weer overgaan en ook verder geen frequente arbeidsongeschiktheid veroorzaken is onvoldoende om te oordelen dat sprake was van daadwerkelijke bekendheid met zowel de schade als de daarvoor aansprakelijke persoon.
Gerechtshof Amsterdam
(Locatie Amsterdam)
, 17-11-2015