werknemer/werkgever

Werknemer woonachtig in Italië hoeft geen 629a-verklaring te overleggen (Palette I-arrest). Geen sprake van arbeidsongeschiktheid. Standplaats werknemer in de zin van artikel 39 CAO Beroepsgoederenvervoer (TLN).

werknemer/X Infra BV

Bonus in het tweede ziektejaar ziet uitsluitend op ‘arbeidsongeschikte’ werknemers en niet op volledig herstelde werknemers.

Vereniging X/Stichting Sociaal Fonds Taxi

Stichting Sociaal Fonds Taxi kan zowel nakoming van de CAO Taxivervoer als gefixeerde schadevergoeding wegens niet-nakoming informatieplicht over naleving cao vorderen. Matiging boetes wegens indirecte gebondenheid werkgever aan algemeen verbindend verklaarde boeteregeling.

FNV Bondgenoten c.s./QBuzz B.V.

Dienstenstatuut is ten aanzien van diensttijd (niet meerekenen op- en afstaptijden) voor stadschauffeurs in strijd met CAO OV en op dit onderdeel nietig. Uitleg CAO OV ten aanzien van het begrip standplaats. QBuzz schadeplichtig jegens FNV.

werkgever/werknemers

Artikel 10 Wet AVV ziet op een verzoek tot onderzoek door de Arbeidsinspectie tot naleving van de cao, dat uitsluitend door een vakvereniging (en dus niet de individuele werknemer) kan worden verzocht. Bewijs is evenwel niet onrechtmatig: materiële waarheidsvinding boven bewijsuitsluiting.

X the Way of Beauty B.V./Y V.O.F. en werknemers

Beperkingen aan concurrentiebeding op grond van CAO voor het Kappersbedrijf hebben nawerking.

werknemers/Stichting Ambulancezorg Noord en Oost Gelderland

Maaltijdvergoeding en reistijdvergoeding in roosterreglementen worden aangemerkt als arbeidsvoorwaarden en verworven rechten. Nietige bedingen gedurende periode algemeenverbindendverklaring CAO Ambulancezorg (standaard-cao).

Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten/X

Veroordeling tot nakoming CAO voor Uitzendkrachten en de CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche. Voor aanvullende forfaitaire schadevergoeding bestaat geen afdoende juridische grondslag, voor forfaitaire schadevergoeding wel.

A enB/KPN Corporate Market B.V.

Toepasselijk sociaal plan na overgang van onderneming. Eindvonnis.

A en B/KPN Corporate Market B.V.

Toepasselijk sociaal plan na overgang van onderneming. Tussenvonnis.