werknemer/Shell Offshore Personnel Services B.V. c.s.

Geen dwaling bij totstandkoming vaststellingsovereenkomst. Beroep op onrechtmatig handelen van groepsmaatschappij van Shell door werknemer slaagt niet, omdat werknemer met vaststellingsovereenkomst finale kwijting heeft verleend aan met werkgeefster gelieerde partijen.

Stichting WSG/werknemer

Finalekwijtingsbepaling in vaststellingsovereenkomst staat eraan in de weg bestuurder op grond van artikel 2:9 BW aansprakelijk te stellen voor geleden schade. Beroep werkgever op dwaling slaagt niet. Artikel 81 RO.

werknemer/de naamloze vennootschap Martinair Holland N.V.

Werknemer maakt geen aanspraak op aanvullende (beëindigings)vergoeding uit het sociaal plan. Werknemer had kunnen weten dat er een hogere voorziening openstond bij de Belastingkamer en heeft geen voorbehoud opgenomen in de vaststellingsovereenkomst.

werknemers/Typhoon Offshore B.V.

Vordering van werkgeefster tot vernietiging van de vaststellingsovereenkomst – waarin werknemers als good leavers worden aangemerkt – wordt afgewezen. Grieven van werknemers tegen berekening van de bonusvordering slagen ten dele.

DSM NL Services /werknemer

Werkgever vordert inzage in stukken om proceskansen te bepalen in een mogelijke procedure om de vaststellingsovereenkomst te vernietigen. Vordering wordt toegewezen.

werkgeefster/werknemer

Mede gezien het zeer ruim geformuleerde concurrentiebeding had het op de weg van werkgeefster gelegen om concreet aan te geven waarom zij een gerechtvaardigd belang heeft bij het beding. Recht op vrije arbeidskeuze werknemer weegt zwaarder. Werkgeefster komt geen beroep op het beding toe.

Basic Fit Nederland B.V./werknemer

Werknemer vordert ontbinding van de vaststellingsovereenkomst. De kantonrechter is van oordeel dat van misbruik van omstandigheden dan wel dwaling geen sprake is en dat ook zijn beroep op de werking van de redelijkheid en billijkheid de werknemer niet kan baten.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster kan (deel) vaststellingovereenkomst niet vernietigen met beroep op dwaling nadat haar is gebleken dat werknemer nevenwerkzaamheden verrichtte tijdens zijn dienstverband. Vernietiging, in combinatie met finale kwijting, is namelijk prijsgegeven in de vaststellingsovereenkomst. Daarbij is van belang dat werkgeefster, als professionele partij, de overeenkomst heeft opgesteld.

werknemer/Kroon Metal Technology B.V.

Artikel 7:683 lid 3 BW is niet van toepassing op een opzegging door de werknemer, waarvan de vernietigbaarheid is ingeroepen op basis van Boek 3 BW. Duidelijke en ondubbelzinnige opzegging door werknemer.

werknemer/ABN AMRO Bank N.V.

Werkgever en werknemer hebben een beëindigingsovereenkomst gesloten, waarmee de arbeidsovereenkomst per 1 september 2015 is geëindigd. Er is geen sprake van dwaling noch van misbruik van omstandigheden. Beëindigingsovereenkomst blijft in stand. Finale kwijting verleend.