Belangenvereniging ING-Directeurenpensioen (Binding e.a.)/ING Groep c.s.

Ex-bestuurders ING hebben geen recht op onvoorwaardelijke indexatie van hun pensioen. Zinsnede 'tenzij anderszins wordt besloten' ziet op indexatie en niet op hoogte van indexatie (maximaal 3%)

Federatie Nederlandse Vakbeweging c.s./Nederlandse Radiateuren Fabriek B.V.

Invoering werknemersbijdrage in de kosten van de pensioenpremie is geen redelijk voorstel.

werkneemster/werkgever

Plaatsing in flexpoule valt onder instructiebevoegdheid werkgever, waaraan werkneemster zich dient te conformeren.

werkneemster/ Stichting Interzorg Noord-Nederland

Voorstel tot flexibele inroostering medewerkster voedingsdienst als gevolg van wijzing financiering zorg doorstaat Stoof/Mammoet-toets.

werkneemster/Vérian Care & Clean B.V.

Eenzijdig opgelegde functieherindeling en loonsverlaging thuiszorgmedewerker niet rechtsgeldig.

werkneemster/Vérian Care & Clean B.V.

Eenzijdig opgelegde functieherindeling en loonsverlaging thuiszorgmedewerker niet rechtsgeldig.

Aegon Nederland NV/werknemers

Tijdstip beoordeling redelijkheid wijzigingsvoorstel en aanvaarding gedaan aanbod binnen redelijke termijn afhankelijk van omstandigheden van het geval.

Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV) c.s./Vérian Care & Clean B.V.

Eenzijdig opgelegde functieherindeling en loonsverlaging thuiszorgmedewerkers niet rechtsgeldig.

werknemer/werkgeefster

Werkgeefster is op grond van (collectieve) arbeidsovereenkomst niet gerechtigd om standplaats docent eenzijdig te wijzigen. Niet voldaan aan Stoof/Mammoet-criteria.

werknemer/Orange Motors B.V.

Eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden (functiewijziging, halvering van het salaris en vermindering arbeidsduur) administratief medewerker voldoet niet aan Stoof/Mammoet-criteria.