X/Y c.s.

Hairstylist overtreedt, nadat hem dat in eerdere procedure verboden is, diverse keren het concurrentiebeding. Onrechtmatig handelen door nieuwe werkgeefster. Verhoging dwangsom

Worx4you BV/BAP International BV c.s.

Stelselmatige overtreding concurrentiebeding door opzetten concurrerend leer-werkbedrijf. Doelbewuste misleiding. Onrechtmatig verkregen bewijs in civiele procedure

Equi Expo Group BV/werknemers

Oprichten van een concurrerende onderneming tijdens dienstverband leidt niet tot wanprestatie of onrechtmatige concurrentie

X/Y c.s.

Onrechtmatige concurrentie voormalige werknemers door na faillissement werkzaamheden voor voormalige klanten gratis te verrichten

werknemer/Hilverda B.V.

Werknemer aansprakelijk voor schade wegens onrechtmatige concurrentie aan ex-werkgever vanwege het opzettelijk betrokken zijn bij de aangedane onrechtmatige concurrentie. Werknemer heeft geen recht op inzage bescheiden voor vaststelling bonus ex artikel 7:619 BW

werkgever/werknemer

Aanschrijven klanten en eigen autobedrijf beginnen naast bedrijf van voormalig werkgever is niet onrechtmatig

Dandel/Meeberg Container Service BV

Ontslag op staande voet wegens oprichten concurrerende onderneming in werktijd vernietigbaar

Tramex Nederland BV/werknemer

Afstand van concurrentiebeding in vaststellingsovereenkomst laat beroep op onrechtmatige concurrentie onverlet. Geen sprake van rechtsverwerking. Schending geheimhoudingsbeding

Bilanx Accountants BV/werknemer

Geen onrechtmatige concurrentie en geen overtreding van het concurrentiebeding, omdat werknemer buiten het geografisch bereik van het beding concurrerende activiteiten onderneemt

eisers/gedaagden

Geen sprake van onrechtmatige concurrentie of profiteren van wanprestatie door nieuwe werkgever. Boogaard/Vesta-leer in specialistische branche vereist nuancering van stelselmatige bediening van dezelfde relaties