werkgever/werknemer

Werknemer heeft recht op loon wegens situatieve arbeidsongeschiktheid. Werkgever heeft te weinig gedaan om terugkeer naar werk mogelijk te maken na bedreiging door collega-werknemer.

Bakkerij X/werknemer

Loonvordering. Familierelatie tussen werknemer en werkgever is onvoldoende om van ‘bijkomende omstandigheden’ te spreken in de zin van rechtsverwerking

Dekortex Europe/werknemer

Strategische sommatie werkhervatting na vastgelopen onderhandeling over beëindiging van de arbeidsovereenkomst is in strijd met het goed werkgeverschap. Niet gehoor geven aan oproep leidt niet tot een dringende reden voor ontslag

werknemer/COOP Supermarkten B.V.

Werknemer wordt geschorst, omdat hij weigert te voldoen aan de opdracht een prijsplan op te stellen. Afwijzing vordering tot wedertewerkstelling, mede omdat waarschijnlijk is dat ontbindingsverzoek wordt toegewezen

werkneemster/SKON Kinderopvang B.V.

Een zorgvuldige en objectieve selectiewijze voor nieuwe functie van regiomanager ontbreekt. Toewijzing vordering tot tewerkstelling in nieuwe functie

werknemer/Market Discovery B.V.

Disfunctioneren is op zichzelf onvoldoende om een werknemer vooruitlopend op een beslissing op het ontbindingsverzoek te schorsen. Geen bijkomende feiten en omstandigheden gesteld. Wedertewerkstelling

werknemer/werkgever

Niet-gewerkte uren vanwege (jaarlijkse) bedrijfssluiting mogen worden verrekend met vakantie-uren. Plus- en minuren mogen ook met elkaar worden verrekend

werknemer/Sonse Taxicentrale B.V.

Situatieve arbeidsongeschiktheid voor rekening van werkgever. Re-integratie in ‘tweede spoor’ tijdens situatieve arbeidsongeschiktheid dient naar analogie van artikel 7:658a lid 4 BW met behoud van arbeidsovereenkomst bij werkgever plaats te vinden

werknemer/Global Security Education B.V.

Werknemer schort werkzaamheden op nadat hij gedurende vier maanden heeft gewerkt zonder loon te hebben ontvangen. Niet verrichten van de overeengekomen arbeid komt gedurende twee maanden voor rekening en risico van werkgever

International Budget Hostel/werkneemster

Loonvordering afgewezen wegens ontbreken beschikbaarstelling werkneemster