werkneemster/Stichting Agogische Zorgcentra Zeeland

Situatieve arbeidsongeschiktheid komt voor rekening van werkgever. Aangeboden begeleidingstraject blijkt feitelijk beoordelingstraject te zijn

werkneemster/werkgever

Werkgever heeft geen zorgplicht om werknemer te informeren over de gevolgen van een promotie voor zijn WAO-uitkering

werknemer/werkgever

Situatieve arbeidsongeschiktheid komt in redelijkheid voor rekening van werkgever. Mak/SGBO. Psychische klachten en/of lichamelijke klachten als gevolg van arbeidsconflict onderschreven door huisarts, bedrijfsarts en verzekeringsarts

werkneemster/CSU Security BV

Werkgever dient schade wegens het niet-afsluiten van een WAO-hiaatverzekering te vergoeden. Wettelijke rente over toekomstige schade

werknemer/werkgever

Uit oordeel verzekeringsarts UWV volgt dat werknemer zijn eigen werk weer kan hervatten. Werknemer dient volledig hersteld te worden gemeld en niet overeenkomstig het advies van de bedrijfsarts voorlopig voor één of enkele procenten arbeidsongeschikt te worden geacht

Appellant/Geïntimeerde

Werknemer raakt arbeidsongeschikt als gevolg van mishandeling. Werkgever vordert van de dader op grond van artikel 6:107a BW het aan de werknemer doorbetaalde loon. Dader gehouden ook loonsuppletie krachtens cao te vergoeden

werkneemster/Avenance Nederland BV

Deskundigenoordeel ex artikel 7:629a BW dient ook in kort geding te worden overgelegd indien werknemer voldoende tijd heeft gehad een dergelijk oordeel aan te vragen, op straffe van afwijzing bij verzuim hiervan

Pingo Poultry Goor BV/Stichting Leveste

Regresrecht werkgever op ziekenhuis wegens medische behandelfout bij operatie werknemer. Stelplicht en bewijslast

werknemer/werkgever

Ziektedagen ten onrechte aangemerkt als vakantiedagen. Betwisting ziekte zonder oordeel bedrijfsarts voor rekening van werkgever

Noord Nederlandsche P:I Club/werkneemster

Verschuldigdheid loon bij situatieve arbeidsongeschiktheid