werknemer/Haskoning Nederland BV

Artikel 6 BBA is niet van toepassing op uitgezonden werknemer, indien terugkeer naar Nederland niet waarschijnlijk is. Verduidelijking van het Nuon-arrest: terugvalcriterium nog steeds relevant, maar onderscheidcriterium is belangrijker

werkgever/werknemer

Seksuele intimidatie leidinggevende leidt niet tot een subnorm voor ontslag op staande voet. Ongewenst zoenen van werknemers is naar zijn aard een vorm van fysiek gedrag met een seksuele connotatie dat kan leiden tot seksuele intimidatie

werkneemster/Nederlandse Antillen

Accessoire arbeidsovereenkomst eindigt van rechtswege met beëindiging hoofdovereenkomst, indien de accessoire arbeidsovereenkomst een formele constructie betreft met een ‘werkgever’ om enkel de werknemer aangemeld te krijgen bij het ABP

werknemer/Slotervaartziekenhuis

Ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie door het scheidsgerecht, welke onherstelbare vertrouwensbreuk door een ‘onderzoekscommissie’ is vastgesteld, leidt tot schending van hoor- en wederhoor en equality of arms, althans onbegrijpelijk oordeel hof dat scheidsgerecht zelfstandig tot een oordeel is gekomen

Kwik-Fit Nederland BV/werknemer

Gefixeerde schadevergoeding mag in mindering worden gebracht op de vergoeding wegens inkomensschade bij kennelijk onredelijke opzegging. Het feit dat het gaat om verschillende compensatiegronden staat aan deze verrekening niet in de weg, nu de rechter een grote mate van vrijheid heeft de schade ex artikel 7:681 BW vast te stellen

Bettinehoeve Holding B.V./Fuel Investments B.V.

Garantie eigen vermogen in overnameovereenkomst brengt met zich dat een vóór de overname aangevraagde maar na de overname gerealiseerde waardeoverdracht van werknemerspensioen, voor rekening en risico komt van vervreemder. Pensioenwet (oud)

ABN AMRO Bank N.V. opvolger van Fortis Bank/post-actieven Fortis Bank

Nakoming vrijwillige bijdrage in kosten particuliere ziektekostenverzekering aan post-actieven naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar (artikel 81 Wet RO)

werknemer/werkgever

Werkgever niet aansprakelijk voor val werknemer van laadklep. Vergaande instructieplicht conform De Rooyse Wissel in casu niet van toepassing wegens ontbreken ‘intrinsiek gevaarlijke situatie’

SVB/werknemer

RSI-schade: het verband tussen de gezondheidsschade (RSI) en de arbeidsomstandigheden te onzeker of te onbepaald voor toepassing van de omkeringsregel indien de diagnose RSI slechts op één deskundigenrapportage is gestoeld. Schending zorgplicht door onvoldoende garanties te bieden dat werknemer niet langer dan twee uur onafgebroken beeldschermwerk verricht