werknemer/Dekro Horeca Totaal

De instructieplicht van artikel 7:658 BW ziet ook op het regelmatig waarschuwen van een werknemer tegen lomp gedrag, indien die werknemer dergelijk gedrag regelmatig vertoont en dat gedrag tot ongevallen of tot gevaarlijke situaties kan leiden.

werknemer/bestuuder van GP&C B.V.

Bestuurder niet aansprakelijk voor uitblijven loonbetalingen werkgever. Geen ernstig verwijt.

Xsundo III B.V., Jaccoo The Netherlands B.V. en Jaccoo LLC/werknemer

Bestuurder niet in persoon aansprakelijk voor achterstanden loonbetaling aan werknemer. Geen ernstig verwijt. Geen sprake van persoonlijke toezeggingen.

werknemer/X United BV

Het met wederzijds goedvinden verschuiven van de einddatum van de opzegging, leidt niet tot een beëindiging met wederzijds goedvinden maar blijft een opzegging die kennelijk onredelijk kan zijn. Schadevergoeding € 10.000.

werknemer/X Transport BV

Werknemer slaagt niet in omkering van de bewijslast bij vermeende blootstelling schadelijke stoffen (toepassing HR 7 juni 2013).

werknemer/Asbest- en Milieutechniek en Sloopwerken

Werknemer kan schade toegebracht door derde-werknemer verhalen op werkgever krachtens artikel 6:170 BW.

werknemer/X Distri Logistics

Uitdelen van een kopstoot aan leidinggevende reden voor ontslag op staande voet.

werknemer/ABP

Werknemer mag niet gerechtvaardigd vertrouwen op bedragen genoemd in de door ABP verstrekte pensioenoverzichten, daar het ABP slechts uitvoering geeft aan een overeenkomst tussen werknemer en werkgever.

Entheko/werknemer

Ontslag op staande voet wegens tonen van geslachtsdeel op de werkvloer aan ingeleende schoonmaakster. Indirect getuigenbewijs als steunbewijs.

Bulk Bag Holland B.V./werknemer

Nederlandse rechter onbevoegd in arbeidsgeschil over overtreding van non-concurrentiebeding tussen Nederlandse werkgever en Belgische werknemer (art. 20 EEX-Vo.). Beroep op aanvullende grondslag (onrechtmatige daad) in hoger beroep leidt niet tot bevoegdheid wegens verdragsautonome uitleg (Kalfelisarrest en Brogsitterarrest).