N.V. Haagse Milieu Services/werknemer

WWZ-beschikking: schikking ter zitting. Hoger beroep aangehouden tot na verstrijken bedenktermijn.

werknemer/Petrotechnical Data Systems B.V. (PDS)

Ontslag medeaandeelhoudster werkgever niet kennelijk onredelijk ook al zijn de financiële gevolgen groot. Geen oordeel over bad leaver-clausule.

de departementale ondernemingsraad ministerie van Veiligheid en Justitie c.s./de Staat der Nederlanden

Besluit ministerraad tot instelling GOR Rijk heeft in beginsel enkel interne werking. Zetelverdeling in strijd met WOR.

DPW Van Stolk Holding B.V. /werknemer

Kennelijk onredelijk ontslag bestuurder na mislukt ontslag op staande voet. Wetenschap dat creditnota als alternatieve bonusconstructie (met belastingontduiking) werd toegepast onvoldoende vast komen te staan. Berekening schadevergoeding.

werknemer/Van Dool Technics B.V.

Wanverhouding salaris werknemer met B-factor Sociaal Plan maakt opzegging met Sociaal Plan-vergoeding kennelijk onredelijk. Beroep op gelijkheidsbeginsel tussen werknemers gaat niet op.

werknemer/GAC Netherlands Ltd

Nieuwe baan kort na ontslag vormt een indicatie van wat ten tijde van het beoordelingsmoment (opzegging) kon worden verwacht. Geen kennelijk onredelijke opzegging.

X/Stichting Schaderegelingskantoor voor rechtsbijstandverzekering

Onterecht verzoek tot ontslag stichtingbestuurder SRK voor vermeende tegenwerking vrije advocaatkeuze.

Euroleder B.V./werknemer

Kennelijk onredelijk ontslag wegens het niet gestand doen laten zijn van aangeboden ontslagvergoeding. Niet accepteren baan bij derde wel van invloed op hoogte schadevergoeding.

werknemer/Heikade B.V.

Opzegging kennelijk onredelijk wegens ontbreken van ontslagvergoeding. Hoogte schadevergoeding mede gebaseerd op onverwacht lange duur recessie.

werknemer/Geomet BV

Ontslag na 104 weken ziekte niet kennelijk onredelijk. Werknemer met nieuwe baan en lumpsum afkoop werkgeversaansprakelijkheid.