werknemer/KPMG Meijburg & Co BV

Relatiebeding directeur KPMG heeft ook betrekking op de aan relaties van KPMG gelieerde vennootschappen en achterliggende cliënten van buitenlandse vestigingen van KPMG. Relatiebeding niet onredelijk bezwarend

werkneemster/H+B Thuiszorg Haaglanden BV

Thuiszorgorganisatie niet aansprakelijk voor ernstig verkeersongeval tijdens woon-werkverkeer. Onbekend dat werkneemster met de auto naar werkplek ging. Geen zodanig bijzondere omstandigheden dat thuiszorgorganisatie aansprakelijk is

werknemer/X BV c.s.

Ontslag statutair bestuurder kennelijk onredelijk. Na wegvallen klant is niet de mogelijkheid geboden om het ontstane gat op te vullen. Ten aanzien van eventueel disfunctioneren ontbreekt verbetertraject

De Nederlansche Bank NV/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst Backoffice Kassier DNB wegens verval functie. Onderscheid naar leeftijd in sociaal plan door gemaximeerde vergoeding voor werknemers die met prepensioen gaan niet objectief gerechtvaardigd

werkneemster/werkgeefster

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werkneemster na overplaatsing logistieke afdeling. Onregelmatige opzegging komt geen rechtskracht toe, omdat sprake is van misbruik van bevoegdheid en strijd met het goed werkgeverschap. Geen wezenlijk verschil met Van Hooff Elektra

werknemer c.s./Stichting VU-VUMC

Eindvonnis. Toewijzing gratificatie arbeidsduuroverschrijding medisch specialisten VUmc. Dat VUmc geen urenregistratie heeft bijgehouden, terwijl dat voor de gratificatie wel van belang was, komt voor haar rekening

G4S Holdings 103 B.V./werknemer

Ontbinding arbeidsovereenkomst bij kort dienstverband wegens bedrijfseconomische redenen leidt tot vergoeding van € 200.000. Naast een jaarsalaris ontvangt werknemer tevens een compensatie voor misgelopen LTI en andere financiële participaties in werkgever

werknemer/Individu Consultants BV

Overeenkomst verkeersregelaar is uitzendovereenkomst fase 1 en geen arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Uitzendbeding

werkneemster/Stichting Cultuur-Ondernemen

Ontbinding arbeidsovereenkomst projectmedewerkster zonder toekenning vergoeding na afschaffing WWIK. Stichting heeft tevergeefs moeite gedaan om frictiebudget te verwerven. Habe nichts-verweer slaagt

werknemer/Horeca Onderneming Enschede BV

Ontbinding op verzoek horecamedewerker nadat hij twee keer op staande voet is ontslagen. Voorwaardelijke ontbinding. Ernstige schending goed werkgeverschap. Vergoeding € 40.000