werknemer/Stichting Saxion

De kantonrechter oordeelt dat werknemer geen rol, maar een functie vervult. Werknemer kan niet worden teruggeplaatst in oude functie. Vordering werknemer om hem toe te laten in functie opleidingsmanager wordt toegewezen.

Stichting Bureau Sociaal Raadslieden Harderberg/werknemer

Proceskosten op verzoek van verweerder (werknemer) deels toegewezen, nadat verzoeker (werkgever) het verzoek één dag voor de zitting had ingetrokken.

werknemer/Enrichment Technology Nederland B.V.

De kortgedingrechter oordeelt dat ETNL geen voorschot van 50.000 euro op een schadevergoeding aan een oud-medewerker hoeft te betalen nu onvoldoende aannemelijk is dat de tenniselleboog dan wel de schouderklachten het gevolg zijn van het voorval in maart 2013.

werknemer/Zinkunie B.V.

Vordering van werknemer tot schorsing van het concurrentiebeding dan wel tot beperking van dat beding in tijd en gebied en vaststelling van een aan de werknemer te betalen vergoeding. Concurrentiebeding houdt stand. Vorderingen van werknemer grotendeels afgewezen en de tegenvordering van werkgever toegewezen.

werknemer/Wolters Kluwer Nederland B.V.

Verzoek om herstel van de arbeidsovereenkomst toegewezen: werkgever dient eerst afscheid te nemen van uitzendkrachten. Uitzendkrachten verrichten dezelfde werkzaamheden als werknemer en worden structureel ingezet, zodat aan de voorwaarde van een duidelijk tijdelijk karakter niet is voldaan.

werknemer/Mindtime Backup B.V.

Dienstverband is reeds geëindigd; vordering tot betaling van onder meer een pensioenbijdrage, niet genoten salarisverhogingen en achterstallig salaris en een schadevergoeding wegens discriminatie; vorderingen afgewezen.

Werknemer/Werkgever

Geen arbeidsovereenkomst tussen statutair directeur en de vennootschap wegens een ontbrekend besluit van de aandeelhoudersvergadering over de arbeidsvoorwaarden. Besluit van werknemer tot vaststelling van eigen salaris en overige arbeidsvoorwaarden is namelijk nietig wegens strijd met de statuten.

UWV/vennoten

Prejudiciële vragen aan de Hoge Raad inhoudende of de vennoten van een vennootschap onder firma hebben te gelden als werkgever bij een door die vennootschap gesloten arbeidsovereenkomst met een werknemer.

werknemer/werkgeefster

Statutair bestuurder handelt ernstig verwijtbaar door binnen zijn organisatie een angst- en zwijgcultuur te creëren. Verzoek om transitievergoeding en billijke vergoeding afgewezen.

werknemer/werkgever

Werkgever heeft ten onrechte vakantiedagen in mindering gebracht. Tevens is werkgever niet bevoegd de volgens hem door werknemer onder werktijd verrichte privéactiviteiten met het vakantiedagensaldo te verrekenen.