werknemer/werkgever

Verlenging en omzetting arbeidsovereenkomst bepaalde tijd in onbepaalde tijd brengt hernieuwde schriftelijkheid van het concurrentiebeding op straffe van verval met zich

BMC Groep BV/werknemer

Afwijzing collectief ontbindingsverzoek. Opstellen eigen ontslagcriteria in strijd met Ontslagbesluit

BMC Groep BV/werkneemster

Afwijzing collectief ontbindingsverzoek. Opstellen eigen ontslagcriteria in strijd met Ontslagbesluit

Omega Engineering Holding/werknemer

Ontbinding kort dienstverband met concurrentiebeding wegens bedrijfseconomische noodzaak leidt tot C=1,5

werknemer/Omega Engineering Holding BV

Schorsing concurrentiebeding en toewijzing voorwaardelijke wedertewerkstelling

Rabobank Centraal Twente/werkneemster

Ontbinding na loopbaanbegeleidingstraject Rabobank leidt tot kantonrechtersformule minus kosten van dit traject. Dienstjaren vorige Rabobankwerkgever tellen mee bij vaststelling A-factor

Cleopatra BV/werknemer

Fraude met werkbonnen leidt tot ontbinding zonder vergoeding. Ontbinding met inachtneming van de opzegtermijn ex artikel 7:672 BW

werkneemster/Stichting Livio

Ontslag 59-jarige werkneemster met 25 dienstjaren enkele maanden voor prepensioen is vanwege het collectief ontslag en de getroffen wachtgeldregeling niet kennelijk onredelijk. Wmo-werkzaamheden vormen een zelfstandige bedrijfsvestiging

werkneemster/A1 Electronics BV

Ontbindingsverzoek werknemer na arbeidsconflict over zorgverlof leidt tot C=0

IMCD/werknemer

Werkgever is niet geslaagd in bewijs dat werknemer geheimhoudingsbeding heeft overtreden. Werknemer was niet de enige met concurrentiegevoelige informatie en werkgever had aan concurrent monsters beschikbaar gesteld