Verstek. Verzoek werkneemster om toekenning billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens werkweigering, diefstal, bedreiging en directe sextortion. Ontslag is niet rechtsgeldig gegeven. Veroordeling tot betaling billijke vergoeding, transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding. Tevens gedeeltelijke toewijzing nevenverzoeken.
Rechtbank Midden-Nederland (Locatie Utrecht), 16-07-2024