Tribunalul Botosani/Maria Dicu

Periode van ouderschapsverlof kan niet worden gelijkgesteld met een tijdvak van daadwerkelijke arbeid voor de berekening van zijn rechten op jaarlijkse vakantie met behoud van loon.

Isabel González Castro/Mutua Umivale, Prosegur España SL en Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)

Gelijke behandeling man/vrouw: lactatieverlof. Internationale superdienst valt ook onder (bescherming tegen) 'nachtarbeid'. Werkplekonderzoek moet specifiek en op de persoon zijn gericht. Bij gebrek aan dergelijk onderzoek, omkering bewijslast.

Bichat c.s./Aviation Passage Service Berlin GmbH & Co. KG

Het begrip ‘over de werkgever zeggenschap uitoefenende onderneming’ doelt op elke onderneming die met die werkgever is verbonden door middel van deelnemingen in het maatschappelijk kapitaal van die laatste of door middel van andere juridische banden die haar in staat stellen beslissende invloed op de besluitvormingsorganen van de werkgever uit te oefenen en hem te dwingen collectief ontslag te overwegen of daartoe over te gaan.

Conley King/The Sash Window Workshop Ltd

Artikel 7 van Richtlijn 2003/88 verzet zich tegen nationale bepalingen of praktijken die een werknemer beletten zijn rechten op jaarlijkse vakantie met behoud van loon over te dragen en, in voorkomend geval, te cumuleren tot het tijdstip van beëindiging van zijn dienstverband.

Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF)/Luis Aira Pascual, Algeposa Terminales Ferroviarios, S.L., Fondo de Garantía Salarial

Overgang van onderneming waarbij verkrijger zijn eigendommen weer terugkrijgt van de vervreemder in een kapitaal intensieve sector, leidt toch tot overgang.

Ender Balkaya/Kiesel Abbruch‑ und Recycling Technik GmbH

Directeur van een vennootschap en werknemers op een gesubsidieerde praktijkleerwerkplek tellen mee als ‘werknemer’ getalscriterium WMCO.

Gérard Fenoll/CAT La Jouvene en de association de parents et d’amis de personnes handicapées mentales (APEI) d’Avignon

Gehandicapte werknemer die arbeid in arbeidstherapie verricht is ‘werknemer’ in de zin van Richtlijn 2003/88 en heeft bijgevolg recht op vakantieverlof. Particulieren komt geen direct beroep op artikel 7 Richtlijn 2003/88 toe. Handvest Grondrechten niet van toepassing (rationae temporis).

AKT (vakbond)/Shell Aviation Finland Oy (SAF)

Artikel 4 Uitzendrichtlijn (heroverwegingen verboden of beperkingen uitzendarbeid) verplicht nationale rechter niet tot buiten toepassing laten van strijdige nationale regelingen uit cao.

Finse vakbond Sähköalojen/Elektrobudowa Spółka Akcyjna (ESA)

Finse vakbond bevoegd op te treden tegen loonkwestie internationale detachering. Bekostiging van de huisvesting en maaltijdbonnen ter vergoeding van de kosten van levensonderhoud in verband met de terbeschikkingstelling vormen geen bestanddelen van het minimumloon.

Gimnasio Deportivo San Andrés SL/Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)

Tot schulden van de vervreemder (overgang van onderneming) behoren niet alleen de salarissen en andere emolumenten die zijn verschuldigd aan de werknemers van de betrokken onderneming, maar ook de door de vervreemder verschuldigde bijdragen aan het wettelijk stelsel van de sociale zekerheid, aangezien een dergelijke schuld voortvloeit uit arbeidsovereenkomsten.