FNV c.s./Federal Express Nederland

Het individueel en incidenteel verrichten van gebruikelijke werkzaamheden in een middagdienst in plaats van een dagdienst, betekent niet dat gewerkt wordt in een ‘ploegendienst’ als bedoeld in artikel 36 van de Cao voor het Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen. Vordering om ploegendiensttoeslag afgewezen.

CSU Personeel BV/werknemers

Doorstart uit faillissement op één lijn te stellen met contractsoverneming ex artikel 38 CAO in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. Behoud van toeslag uit de cao bij doorstart uit faillissement.

Euroleder B.V./werknemer

Kennelijk onredelijk ontslag wegens het niet gestand doen laten zijn van aangeboden ontslagvergoeding. Niet accepteren baan bij derde wel van invloed op hoogte schadevergoeding.

Federatie Nederlandse Vakbeweging/Verkade N.V.

Uitleg artikel 48 CAO Zoetwarenindustrie. Verkade heeft op grond van de cao een overlegplicht ten aanzien van voorgenomen reorganisatie, omdat er ernstige gevolgen zijn voor een belangrijk deel van de werknemers.

werknemer/Halliburton B.V.

Werknemer heeft recht op onvoorwaardelijke indexatie van opgebouwde pensioenaanspraken. Toepassing Haviltex-norm.

FNV c.s./V&D B.V.

Eenzijdige loonsverlaging en aanpassing van enkele andere arbeidsvoorwaarden door V en D niet gerechtvaardigd. Afwijzing vordering FNV tot nakoming oude arbeidsvoorwaarden voor zover deze betrekking heeft op niet-leden.

werknemers/CSU Personeel B.V.

Werknemers schoonmaakbedrijf zijn na faillissement voormalig werkgever in dienst getreden van CSU PZ en hebben op grond van CAO in het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf recht op toeslagpercentages. Uitleg cao. Geen vrijwillige uitdiensttreding na faillissement.

Connexxion Openbaar Vervoer/werknemers

Uitleg artikel 47 CAO Openbaar Vervoer: de meest gebruikelijke weg is niet steeds de kortste route. Werknemers hebben recht op vergoeding van meer zones.

werkgever/werknemer

Bewijslast functie van tewerkgestelde buitenlandse werknemer. Functieaanduiding in tewerkstellingsvergunning CWI (thans UWV) belangrijke aanwijzing.

Stichting X/werknemers en Zorginstelling Y

Overgang van onderneming na contractswisseling Wmo. Wezenlijk deel van thuishulp in dienst van verkrijger leidt tot overgang van stafpersoneel onderdeel van vervreemder.