werknemer/Stichting RKD-Nederlands Instituut voor Kunstgeschiedenis

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding wegens onvoldoende inspanningen werkgever ten aanzien van arbeidsconflict en starre communicatie werknemer in het kader van re-integratie. Geen billijke vergoeding. Toekenning transitievergoeding.

het Koninkrijk Marokko/werknemer

Stelplicht en bewijslast in het kader van ontbindingsverzoek gebaseerd op verwijtbaar handelen dan wel een verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever heeft verwijten onvoldoende concreet onderbouwd en verweer werknemer onvoldoende weerlegd. Artikel 81 Wet RO.

werknemer/Stichting RKD

Arbeidsovereenkomst ontbonden wegens wanprestatie. Werknemer weigert herhaaldelijk te voldoen aan re-integratie-inspanningen. Transitievergoeding en billijke vergoeding niet verschuldigd wegens ernstig verwijtbaar handelen of nalaten.

werkneemster/Mocambo B.V. c.s.

Aansprakelijkheid werkgever en rioolbedrijf voor door werkneemster opgelopen schade als gevolg van val in een vetput.

werknemer/werkgever

Predispositie slachtoffer arbeidsongeval bij berekening schadevergoeding. Onvoldoende gemotiveerd dat werknemer uiterlijk op 55-jarige leeftijd al dan niet ernstig life-event overkomt waardoor blijvende arbeidsongeschiktheid zal intreden.

X/Congregatie van de Broeders van de Onbevlekte Ontvangenis van de Heilige Maagd Maria

Medewerker rooms-katholieke congregatie is werkzaam op basis van een overeenkomst sui generis die onmiddellijk eindigt bij wegzending van de medewerker uit de geloofsgemeenschap. Burgerlijke rechter kan canonieke tuchtprocedure slechts marginaal toetsen.

Sneller/Das

Verzekeringsnemer van rechtsbijstandsverzekeraar heeft recht op vrije advocaatkeuze, ook als de gerechtelijke procedure niet verplicht is (i.c. een kennelijk onredelijk ontslag). De voorwaarde dat een advocaat slechts dan ingezet mag worden indien de rechtsbijstandsverzekeraar van mening is dat het aan een externe rechtshulpverlener mag worden uitbesteed, is in strijd met de richtlijn. Beperkingen aan de hoogte van de vergoedingen zijn wel toelaatbaar.

Stichting Bronovo-Nebo/werknemer

Veroordeling ziekenhuis tot toelating medisch-specialist te prematuur. Ziekenhuis wel gehouden voorschotten te betalen.

werknemer/Drechtstad Adviesgroep B.V., h.o.d.n. SAA Rombouts & Drechtstad

Relatiebeding benadeelt werknemer onbillijk. Enkele omstandigheid dat werknemer in het verleden de verzekeringsportefeuille aan werkgever heeft verkocht tegen een aanmerkelijke geldsom, doet aan de onbillijkheid niet af

werkgeefster/werknemer

Ontslag op staande voet arbeidsongeschikte werknemer wegens herhaalde werkweigering niet rechtsgeldig. Advies bedrijfsarts leidt niet tot instructie van werkgeefster tot verschijning op werkvloer