Partijen krachtens incorporatie aan de CAO Metaal en Techniek voor het Technisch Installatiebedrijf gebonden. Afwijkende bepalingen in cao tijdens incorporatie toegestaan, behoudens AVV-periode

werkneemster/De Maatschap

Ontslag op staande voet van frauderende tandarts rechtsgeldig verleend. Schadevergoeding wegens wanprestatie in schadestaatprocedure. Uit de woorden ‘totale loonkosten’ volgt dat werkgever geen vakantiebijstlag is ververschuldigd (artikel 16 lid 5 WML)

Werkneemster heeft ten onrechte geen medewerking verleend aan de re-integratie bij werkgever. Bijgevolg is werkgever niet langer verplicht de WAO-uitkering te suppleren. Drie (op onderdelen tegenstrijdige) deskundigenberichten

werknemers/St. Catharina Ziekenhuis

Ziekenhuis handelt onzorgvuldig bij herwaardering functieomschrijvingen door zich – ten onrechte – achter het niet-ontvankelijkheidsoordeel van de Interne Bezwaren Commissie te schuilen. Zij miskent daarmee haar eigen verantwoordelijkheid voor zorgvuldige invoering van nieuwe functiebeschrijvingen

Mebin/ex-werknemer

Artikel 7:613 BW ook van toepassing op ex-werknemer die zich op naleving arbeidsvoorwaarden beroept. Inwerkingtreding Zorgverzekeringswet is onvoorziene omstandigheid ex artikel 6:258 BW. Wijziging 60%-bijdrage in een inkomensafhankelijke bijdrage enkel voor de ex-werknemer en niet langer ook diens partner

BAM Wegenbouw/werknemer

Aanvang verjaringstermijn vordering artikel 7:658 BW bij werknemer die sinds 1994 lijdt aan vage rugklachten. Omkeringsregel BAM-arrest. Causaal verband tussen schade en werk onvoldoende komen vast te staan

Philips Lighting BV/werknemer

Ontslag op staande voet wegens vermoeden van koperdiefstal medewerker Philips nietig. Diefstal onvoldoende bewezen

Chantal Trans/werknemer

Ontslag statutair directeur tijdens ziekte is vernietigbaar. Door het vennootschapsrechtelijke ontslag valt werknemer onder de werkingssfeerbepaling van de CAO Beroepsgoederenvervoer waardoor werkgever 104 weken loon moet suppleren

V.A.V. B.V./werknemer

Heeft werknemer recht op loonsuppletie bij arbeidsongeschiktheid ontstaan tijdens AVV-loze periode? AVV geen terugwerkende kracht en geen nawerking. Werknemer dient te bewijzen dat werkgever onder werkingssfeer CAO Vleessector 2009-2011 valt

werknemer/Stichting Intos

Ontslag Wsw-werknemer na 32 jaar dienstverband niet kennelijk onredelijk, ondanks ontbreken enige vergoeding. Ontslag komt voor rekening en risico agressieve werknemer