Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek c.s./BAM Geleiderails BV en Cordares Diensten BV

Werkingssfeer cao impliceert ook toepasselijkheid bedrijfstakpensioenfonds. Werkgeverslasten zijn niet met ‘terugwerkende kracht’ verschuldigd.

werknemer/Stichting voor Educatie en Beroepsonderwijs Zadkine

Ontslagvolgorde bij Zadkine niet in strijd met Ontslagbesluit nu in het sociaal plan ‘ongeveer’ is aangesloten bij de ontslagcriteria, hetgeen ruimte biedt voor nadere inkleuring. Ontslagvergoeding werknemer dient te worden terugbetaald aan werkgever

werknemer/NACO

Werknemer heeft geen recht op uitkering ouderdomspensioen jegens werkgever, maar jegens de verzekeraar. Vordering niet verjaard

werknemer/de republiek Brazilië

Ontslag 54-jarige medewerker Braziliaans consulaat na intimiderende woordenwisseling met collega kennelijk onredelijk. Schadevergoeding gelijk aan suppletie WW-duur met correctie van 50% wegens eigen schuld ex artikel 6:101 BW

Curator De Eendracht B.V./werknemer

Beëindigingsovereenkomst niet tot stand gekomen, doordat werknemer akkoord gaat met de regeling 'onder de voorwaarde dat werkgever in persoon garant staat voor nakoming'. Een dergelijke voorwaarde is geen nevenschikkende voorwaarde als bedoeld in artikel 6:225 lid 2 BW. Ontslag op staande voet bestuurder na vijf dagen nog steeds onverwijld in verband met bijeenroepen AvA

Als een werknemer het initiatief neemt om meer of meer gekwalificeerde taken te gaan uitvoeren en de werkgever dat zonder enige tegenspraak laat gebeuren en jaren laat voortduren, dan moet hij geacht worden met deze wijziging in te stemmen en deze mede voor zijn rekening te nemen