werknemer/Bangarage B.V.

Ondanks andersluidende oordelen van bedrijfsarts en verzekeringsarts (die niet zorgvuldig tot stand zijn gekomen), wordt geoordeeld dat werknemer arbeidsongeschikt was voor de aangeboden arbeid.

Werknemer/Tripticom Intelligence BV

Studiekostenbeding. Werknemer is gehouden kosten terug te betalen, nu hij niet is geslaagd in het bewijs dat hij is gedwongen ontslag te nemen.

X/werknemer c.s.

Drie werknemers zijn niet gebonden aan concurrentiebeding, zeggen tegelijkertijd met statutair bestuurder de arbeidsovereenkomst op en richten een concurrerende onderneming op. Statutair bestuurder overtreedt concurrentiebeding. Matiging verbeurde boetes met 50% tot € 256.250

werkgever/werknemer

Werkgever verzoekt ontbinding nadat verkoopmedewerkster coffeeshop niet meer op het werk is verschenen. De visies van partijen over de feiten staan lijnrecht tegenover elkaar. Kantonrechter oordeelt op grond van aannemelijkheid. Anders dan de bodemprocedure, leent de ontbindingsprocedure zich niet voor bewijslevering

werknemer/Sparkoptimus BV

Voorstel werkgever op grond waarvan werknemer voor drie maanden uit dienst treedt, een WW-uitkering aanvraagt en werkgever het inkomensverlies compenseert om op die manier de ketenregeling te ontduiken, is onaanvaardbaar. Conversie arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

werkneemster/Stichting Cultuur-Ondernemen

Ontbinding arbeidsovereenkomst projectmedewerkster zonder toekenning vergoeding na afschaffing WWIK. Stichting heeft tevergeefs moeite gedaan om frictiebudget te verwerven. Habe nichts-verweer slaagt

werknemer/werkgeefster

Schorsing concurrentiebeding van werknemer die aan het begin van zijn carrière staat

werknemer/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag. Werkgever heeft zich voldoende ingespannen om nadelige gevolgen reorganisatie te ondervangen. VUT-regeling

werknemer/Stichting Grafische Bedrijfsfondsen

Pensioenuitvoerder is gehouden tot nakoming grondig besproken bonusregeling met kwantitatief karakter. Omstandigheden wijziging bonusregeling onvoldoende onderbouwd

werknemer/werkgever

Kennelijk onredelijk ontslag. Ontbreken voorziening voor pensioenschade werknemer