Europese Octrooi Organisatie en Staat der Nederlanden/Vakbondsunie van het Europees Octrooibureau (VEOB) en Staff Union of the European Patent Office

Artikel 11 EVRM geeft vakbond geen toegang tot rechter (in geval van beroep op immuniteit werkgever).

UWV/werknemer

Causaliteit bij onrechtmatige UWV-beslissing. Mogelijkheid dat UWV bij juist handelen tot zelfde ontslagbesluit zou zijn gekomen, is onvoldoende om causaal verband tussen onrechtmatig besluit (schending wederhoor) en schade (verlies van baan) teniet te doen.

werknemer/Olympia Uitzendbureau

Ontslag wegens 'diefstal' dient te worden opgevat als 'het onbevoegd meenemen en doorzoeken van bagage/post'. Geen strijdigheid met regel van 'onmiddellijke duidelijkheid' en 'fixatiegrondslag'.

Strubbe/Stichting Leerorkest

Payrollovereenkomst kwalificeert als uitzendovereenkomst. Opvolgend werkgeverschap in geval van indiensttreding bij materiële werkgever na periode van payrolling.

FNV en 34 werknemers/Condor Constructions BV

Hoge Raad nuanceert cao-norm: aan uitleg van het sociaal plan komt onder bijzondere omstandigheden mede betekenis toe aan de voor derden niet kenbare bedoelingen van de opstellers van het sociaal plan. Doel cao-norm is om derden te beschermen. Zijn derden onderdeel van het proces, dan valt dit doel weg.

eisers/Pink and Nelson B.V. c.s.

Relatiebericht ‘rust is wedergekeerd’ kan niet worden aangemerkt als ‘negatieve uitlating’ over vertrekkende bestuurder.

Holding BV, Snacks BV, Grootverbruik BV, Logistiek BV/FNV

Uitleg begrip onderneming in CAO Gemaksvoedingsindustrie: vier afzondelijke vennootschappen tezamen nemen als één onderneming strookt niet met de per rechtspersooon afzonderlijke toetsing aan de cao.

Masser/DAS

Prejudiciële vraag Hoge Raad over vrije keuze van advocaat tijdens UWV-procedure achterhaald door arrest Hof van Justitie EU.

werknemer/Stichting

Ontslag van bestuurder van stichting wegens wanbeheer. Bewijskracht van uitspraak van rechter in New Jersey, Verenigde Staten.

Stichting Pensioenfonds Metaal & Techniek c.s./Projectsourcing

Samenloop verplichtstellingsbeschikkingen Metaal en Techniek. In hoofdzaak of groter dan-criterium betekent meer dan 50% van het totaal en niet meer dan anders gebonden werknemers (relatieve meerderheid). Artikel 81 RO.