werknemer/Stichting Paradiso Amsterdam

Ongelijke beloning portiers Paradiso in beginsel geoorloofd. Van onaanvaardbaar hoger uurloon van collega is niet gebleken

werkneemster/Maison De Bonneterie te Amsterdam BV

Ontslag coupeuse niet kennelijk onredelijk. Werkneemster heeft pas bij repliek erkend dat zij in de periode dat zij was vrijgesteld van werkzaamheden, elders werkzaamheden als coupeuse heeft verricht. Handelen in strijd met 21 Rv. Dubbel salaris is vorm van compensatie

werknemer/Stichting Pantar Amsterdam

Geschil over de vraag of plaatsing van Wsw-werknemer in Roermond een proefplaatsing betreft. Te laat betaald loon

Consolid Personenvervoer BV/werknemer

Opleidingskosten uitzendkracht kunnen niet worden teruggevorderd, omdat geen sprake is van verwijtbaar handelen. Arbeidsongeschiktheid kan werknemer niet worden verweten

werkgeefster/werknemer

Hoewel handelwijze van partymanager zeer onzorgvuldig is, rechtvaardigt het doorverkopen van wijn geen ontbinding van de arbeidsovereenkomst

X/Y

Kwalificatie overeenkomst distributeur kranten. Loonbetaling, vakantiedagen en standpunt UWV duiden op overeenkomst van opdracht

X/Y

Depothouder is gezien het opschrift van de overeenkomst en het feit dat hij geen recht heeft op loondoorbetaling tijdens ziekte en vakantie, werkzaam op basis van een overeenkomst van opdracht. Vergoeding wegens niet in acht nemen opzegtermijn door opdrachtgever

werknemer/werkgever

Afwijzing tijdsevenredig deel bonus bij einde dienstverband. Bonusregeling heeft na overname discretionair karakter behouden

werknemer/werkgever

Termijn beroep op vernietiging van de opzegging wegens strijd met een opzegverbod loopt vanaf de dag waarop de opzegging heeft plaatsgevonden

werkneemster/werkgever

Geschil over arbeidsongeschiktheid. Verrekening ten onrechte niet-gewerkte uren met vakantiesaldo op grond van cao. Niet voldoen aan mededelingsplicht artikel 7:629 lid 7 BW