X/Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen

De civiele rechter is niet bevoegd inzake schadevergoedingsgeschillen wegens een besluit tot weigering van een WIA-uitkering op basis van een vrijwillige verzekering.

werknemer/werkgever

Beroepsziekte van machinebediende door langdurig repeterend werk niet aannemelijk omdat er geen medische stukken zijn die dit onderbouwen. Geen aansprakelijkheid werkgever.

werkneemster/werkgeefster

Billijke vergoeding terecht toegewezen wegens ernstig verwijtbaar handelen werkgever. WNT relevante factor bij bepalen hoogte billijke vergoeding. Het hof ziet in (doel en strekking van) de WNT geen beletsel om naast billijke vergoeding ook transitievergoeding toe te kennen.

New Cleaning/Agristo

Afwenteling boete WAV door inlener op uitzendbureau in strijd met openbare orde.

werkgever/werknemer

Relatieve bevoegdheid kantonrechter in ontbindingsprocedure. Verstoorde arbeidsrelatie nadat werknemer jegens de bank een dienstverband heeft gefingeerd tussen een belangrijke klant van werkgever en zijn echtgenote teneinde een hogere hypotheek te verkrijgen. Ontbinding met C=0,6

Achmea/Akveld

Eenzijdige wijziging regeling sociaal plan niet toegestaan, wegens ontbreken ‘gewijzigde omstandigheden’. De Wet aanpassing VUT was voor sociaal plan reeds voorzienbaar. Voorts is aanvaarding van vervroegd pensioen (van 65 naar 62 jaar) in redelijkheid niet van werkneemster te verlangen

werknemer/X Internationaal Transportbedrijf Eindhoven BV

Engelse werknemer woonachtig in Frankrijk en werkzaam voor een Nederlandse werkgever in heel Europa valt niet onder de bescherming van artikel 6 BBA omdat hij niet terugvalt op de Nederlandse arbeidsmarkt

Woningstichting Servatius/werknemer

Ontbinding leidt tot C=2. Disfunctioneren niet aannemelijk gemaakt. Verstoorde arbeidsrelatie aan werkgever te wijten