Hof had hoogte transitievergoeding ambtshalve moeten berekenen met inachtneming van door hof vastgestelde einddatum van de arbeidsovereenkomst. Klacht kan bij gebrek aan belang niet tot cassatie leiden; partijen hebben na instellen cassatieberoep overeenstemming bereikt.

X/Stichting Christelijke Hogeschool Windesheim

Hogeschool hoefde overeenkomst met zzp-docent niet te verlengen na meerdere signalen van grensoverschrijdend gedrag jegens studenten. Geen aansprakelijkheid op grond van artikel 7:658 lid 4 BW voor (gestelde) schade naar aanleiding van confrontatie docent met die signalen. Artikel 81 Wet RO.

werknemer/Van Lanschot N.V.

Voormalig werkgever (bank) handelt niet onrechtmatig door op verzoek van DNB negatieve informatie over werknemer (ontslag op staande voet naar aanleiding van actieve bemoeienis met zwart geld van cliënte) aan nieuwe werkgever (bank) te verstrekken. Artikel 81 Wet RO.

werknemer c.s./Koninklijke Luchtvaart Maatschappij N.V. c.s.

Zijn vrachtvliegers Martinair door overgang van onderneming van rechtswege in dienst getreden van KLM? Hoge Raad verwijst zaak terug naar het hof, waar opnieuw moet worden onderzocht of een overgang van onderneming heeft plaatsgevonden.

C. Steinweg-Handelsveem B.V./HDI-Gerling Verzekeringen N.V.

Hoge Raad beantwoordt prejudiciële vragen. Valt afgedragen pensioenpremie tijdens arbeidsongeschiktheid werknemer onder het loonbegrip van artikel 6:107a BW? Bestaat er reden verschil te maken tussen verhaal van werknemersgedeelte en werkgeversgedeelte pensioenpremies?

werkneemster/Stichting Cicero Zorggroep

Maatstaf ernstig verwijtbaar handelen werkgever ex artikel 7:682 lid 1 aanhef en sub c BW. Handelen of nalaten van werkgever dat vóór re-integratietraject heeft plaatsgevonden, kan niet hebben geleid tot de latere opzegging van de arbeidsovereenkomst. Artikel 81 Wet RO.

werknemer/Lapack B.V.

Uit cao-tekst blijkt dat salariëring conform normloon de hoofdregel is. Werknemer die aanspraak maakt op normloon kan ermee volstaan te stellen/bewijzen dat hij een arbeidsovereenkomst is aangegaan waarop de cao van toepassing is en dat hij in een bepaalde functie is tewerkgesteld.

Vereniging Nederlandse Verkeersvliegers/EasyJet Airline Company Limited

Onderkruipersverbod (art. 10 WAADI) ziet op externe werkers, niet op inzet van eigen personeel uit ander concernonderdeel.

Regionale Eenheid Oost-Brabant Ondernemingsraad van De Politie/Regionale Eenheid Oost-Brabant De Politie

Tijdelijke huisvesting kan ook onder primaat van politiek vallen.

werknemer/Achmea Interne Diensten N.V.

Ex tunc-toetsing sluit beroep op opzegverbod eerst in hoger beroep niet uit.