werkgever/werknemer
Werknemer die illegaal in Nederland verblijft en niet mag werken op grond van de WAV vormt geen reden voor ontslag op staande voet. Het ontbreken van een WAV-beschikking komt voor rekening van werknemer, zodat het niet verrichten van arbeid leidt tot geen loon. Boetes Inspectie SZW niet op werknemer te verhalen.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden (Locatie Leeuwarden), 09-09-2014