Uitleg Sociaal plan aan de hand van cao-norm.

Artikel 7 lid 3 van de Financiële Verordening 1995 moet worden uitgelegd dat daarin ook is voorzien in de bevoegdheid tot verrekening van een WAZ-uitkering met het functioneel leeftijdspensioen.

Royal Schiphol Group N.V., Gemeente Haarlemmermeer/Federatie Nederlandse Vakbeweging, CNV Vakmensen NL, Vakvereniging voor machinisten en conducteurs

Kort geding. Mondeling vonnis ex artikel 30p Rv. Regionale beperking van landelijke staking van openbaar vervoer. Schiphol dient bereikbaar te zijn door middel van een beperkte inzet van treinen om zo de veiligheidsrisico’s en schade van de staking binnen de perken te houden.

X/Schiphol Nederland B.V.

Kort geding. Werknemer van ISS kon door SNVB worden geweigerd voor (uitbestede) schoonmaakwerkzaamheden door inname van Schipholpas door SNVB op grond van de overeenkomst tussen ISS en SNVB. Geen sprake van onrechtmatig handelen van SNVB jegens werknemer van ISS.

Vennootschap/vakbond(en)

Werkgever mocht jubileumuitkeringen niet eenzijdig afschaffen. Niet voldaan aan de vereisten uit Stoof/Mammoet.

werknemer/Tibco Software Services Netherlands B.V.

Recht werknemer op transitievergoeding niet verwerkt door in eerdere ontbindingsprocedure niet om die vergoeding te verzoeken. Variabel loon meegenomen in berekening hoogte transitievergoeding. Transitievergoeding ter hoogte van € 368.753,67 toegekend.

Federatie Nederlandse Vakbeweging/Nationale Stichting tot Exploitatie van Casinospelen in Nederland c.s.

Is Holland Casino gehouden om aan FNV waarborgen te verstrekken in de vorm van een cao en sociaal plan?

ondernemingsraad Holland Casino/Holland Casino

Besluit tot omvorming rechtsvorm van Holland Casino in redelijkheid genomen (art. 25 WOR).

Algemene Centrale van Overheidspersoneel (ACOP FNV)/de Staat der Nederlanden c.s.

Loon- en pensioenafspraken voor kabinetssectoren, onderwijssectoren en de overige VSO-sectoren in loonruimteovereenkomst zijn rechtsgeldig.

Abvakabo FNV/ActiZ c.s.

ActiZ c.s. sluit (ondanks bezwaren Abvakabo FNV) CAO VVT 2014-2016 die voor wat betreft de bepaling inzake de invoering van de minimumschaal voor de functie van ‘hulp bij het huishouden’ niet in overeenstemming is met onderhandelaarsakkoord. Cao gaat alsnog van tafel en partijen moeten opnieuw met Abvakabo FNV in overleg treden over de redactie van de cao-tekst.