Flextronics Logistics BV/werknemer

Verlenging van de wettelijke opzegtermijn dient zowel voor werkgever als werknemer schriftelijk te geschieden. Indien contractueel een langere opzegtermijn voor alleen de werknemer is bedongen, dan is deze afwijking vernietigbaar. Er is geen sprake van een automatische verlenging van de opzegtermijn voor de werkgever.

werknemer/Connexxion Openbaar Vervoer N.V.

Niet (meer) oproepen van werknemer zonder gegronde redenen terwijl er wel werk voorhanden is, is in strijd met artikel 7:611 BW.

Chromaflo Technologies Europe voorheen CPS Color Sittard B.V./werknemer

Devolutieve werking hoger beroep ten aanzien van verweer geïntimeerde in eerste aanleg inzake causaal verband schade en werk. Deskundigenonderzoek vereist.

Dikmans/Unilever

Unilever/Dikmans II. Bewijswaardering en deskundingenbericht bij omkeringsregel niet onjuist toegepast.

ARS Traffic & Transport Technology/werknemer

Mogelijkheid van tegenstrijdige oordelen levert geen doorbrekingsgrond ex artikel 7:685 lid 11 BW op.

werknemer/BTS en inlener

Instructie ‘niet lossen’ onvoldoende om zorgplicht ex artikel 7:658 BW aan te nemen. Terbeschikkingstelling veiligheidsschoenen. Zelfstandig onderzoek naar klacht ontbreken ‘cao-verzekering’.

Tido Vesta Nederland/Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten

Handhaving cao mag aan particuliere instelling worden overgedragen. SNCU komt ook na afloop van de avv-cao de bevoegdheid toe controle uit te oefenen en boetes op te leggen ten aanzien van schendingen van de CAO Uitzendkrachten.

werknemer/Hyatt Regency Aruba Resort & Casino

Vastgestelde feiten stroken niet met bij ontslag medegedeelde dringende reden die de ontslaggrond fixeert. Gedeeltelijk bewezen feitencomplex.

X/Congregatie van de Broeders van de Onbevlekte Ontvangenis van de Heilige Maagd Maria

Medewerker rooms-katholieke congregatie is werkzaam op basis van een overeenkomst sui generis die onmiddellijk eindigt bij wegzending van de medewerker uit de geloofsgemeenschap. Burgerlijke rechter kan canonieke tuchtprocedure slechts marginaal toetsen.

werknemer-verzekerde/DAS Rechtsbijstand

Hoge Raad stelt prejudiciële vragen aan het Hof van Justitie inzake het recht op vrije keuze van advocaat in BBA-procedure.