Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig gegeven. De verzoeken tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding, de transitievergoeding, de vakantietoeslag en niet genoten vakantiedagen worden toegewezen.

Werkneemster meldt zich ziek en werkgeefster betwist de arbeidsongeschiktheid zonder verklaring bedrijfsarts. Grotendeels ongeoorloofde verrekening verlofuren en vakantiegeld.

Concurrentiebeding vernietigd. Werkgeefster heeft mogelijkheid gegeven om concurrentiebeding ‘af te kopen’. Dat is een aanwijzing dat het niet gaat om het voorkómen van onrechtmatige concurrentie.

Kort geding. Concurrentiebeding wordt gedeeltelijk geschorst omdat werknemer onbillijk wordt benadeeld. De mogelijke overstap betekent voor werknemer een positieverbetering en een mogelijkheid tot uitbreiding van zijn kennis terwijl het belang van werkgever onvoldoende aannemelijk is geworden.

Schorsing concurrentie- en relatiebeding van werknemer die zes maanden na uitdiensttreding bij een andere werkgever in de ijzerwarenbranche is gaan werken.

Vordering werknemer tot schorsing van het concurrentiebeding gedeeltelijk toegewezen. Beperking van de reikwijdte en de duur van het concurrentiebeding.

Werknemer schendt concurrentie- en geheimhoudingsbeding door indiensttreding bij Eltag Electric B.V., een directe concurrent van zijn oude werkgeefster VentilatieNL B.V. Door het benaderen van personeel en klanten van VentilatieNL B.V. worden Eltag Electric B.V. en werknemer hoofdelijk veroordeeld tot het betalen van € 112.805,20 wegens gemiste winst.

Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer bij slapend dienstverband. Geen verweer werkgever. Verzoek vergoeding niet-genoten vakantiedagen (€ 3.972,08 bruto) en billijke vergoeding (€ 15.000 bruto) toegewezen.