Vordering werkvoorbereider tot vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten op grond van bereikbaarheidsregeling afgewezen. Werknemer was achterwacht en vanwege het ontbreken van de verplichting om deze taak uit te voeren, wordt niet voldaan aan voorwaarden voor aanspraak op vergoeding op grond van bereikbaarheidsregeling.

werknemer/BAM Infra Telecom B.V.

In het ontbindingsverzoek ligt niet besloten dat werkgeefster de ontbinding uitsluitend toegewezen wilde krijgen voor het geval zij geen transitievergoeding verschuldigd was en haar verzoek van die voorwaarde afhankelijk was. Kantonrechter is buiten grenzen van artikel 23 Rv getreden door een voorwaardelijke uitspraak te doen en werkgeefster de gelegenheid te bieden haar verzoek in te trekken.

werknemer/de vereniging met volledige rechtsbevoegdheid Consumentenbond

Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding houdt stand. Werknemer heeft uit hoofde van zijn functie redelijk zelfstandige rol en mag kritiek uiten op Consumentenbond, maar dient beleidskeuzes te respecteren, hetgeen door werknemer is miskend. Werknemer heeft verstoring zelf gecreëerd.

werkgeefster/werknemer

Brief werkgeefster met opschrift ‘bevestiging ontslag’ levert geen rechtsgeldige opzegging door werknemer op. Geen sprake van een duidelijke en ondubbelzinnige verklaring of gedraging van werknemer, gericht op beëindiging van het dienstverband.

BAM Infra B.V./werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek wegens bedrijfseconomische redenen. Werkgeefster is groot concern met circa 21.000 fte en heeft onvoldoende invulling gegeven aan haar verplichting om te onderzoeken of werknemer in een andere functie, al dan niet na scholing, binnen een redelijke termijn is te herplaatsen.

Hotel-Café Restaurant De Bijhorst/werknemer

Uitleg beding van finale kwijting in ontbindingsbeschikking: ‘dit alles tegen finale kwijting.’ Bewijslevering.

werkneemster/Brink Groep B.V.

Uitleg vaststellingsovereenkomst inzake de waarde van de certificaten ‘conform de daarvoor geldende regeling(en)’. Financiële werknemersparticipatie en afwikkeling bij ontslag.

Stichting Openbare Bibliotheek Rivierenland/werkneemster

Ontbinding arbeidsovereenkomst directrice bibliotheek vanwege vertrouwensbreuk. Overgang van onderneming. Splitsing van economische eenheid die haar identiteit heeft behouden. Ontbindingsvergoeding wordt naar beneden bijgesteld, omdat stichting afhankelijk is van overheidsgelden

werknemer/BAM Utiliteitsbouw BV

Werknemer behoudt recht op vakantieverlof tijdens en na non-actiefstelling. Periode van non-actiefstelling mag niet in mindering worden gebracht op vakantieverloftegoed. ATV-dagen zijn geen vakantiedagen