Stichting Phoenix/werknemer

Werkgeversaansprakelijkheid na val werknemer van een laadklep van een vrachtauto. Schending van de zorgplicht, nu werkgever onvoldoende instructies heeft gegeven omtrent de uitvoering van de werkzaamheden.

werkneemster/Stichting Zuyderland Medisch Centrum

Werkneemster heeft vier jaar na ontheffing uit haar functie als echoscopiste geen spoedeisend belang bij gevorderde wedertewerkstelling en rectificatie.

werkneemster/werkgever

Werkgever is op grond van artikel 7:628 lid 1 BW (oud) loon verschuldigd. Niet aannemelijk dat werkneemster nog zou worden toegelaten tot het werk en werkgever heeft mediation geweigerd.

werkgever/werknemer

Afwijzing vordering tot vernietiging arbeidsovereenkomst wegens dwaling. Welbewust verzwijgen van (medische) informatie voor de vervulling van functie chauffeur/bezorger niet komen vast te staan.

Hotel Atlanta/werknemer

Uitleg horeca-cao met betrekking tot verrekening minuren en recht op prestatietoeslag en loonsverhoging.

werknemer/Stichting Phoenix

Werknemer heeft belang bij verklaring voor recht dat werkgever aansprakelijk is, ook al is de schade gering. Terugverwijzing naar kantonrechter. Uitzondering op terugverwijzingsverbod.

werkneemster/Media Groep Limburg

Aansprakelijkheid voor RSI-klachten. Werkneemster dient causaal verband te stellen en te bewijzen. Omkeringsregel Havermans/Luycks niet van toepassing

werknemer/DBS Spijker Bandenservice BV

Werkgever aansprakelijk voor schade automonteur na bedrijfsongeval door gebruik gevaarlijke methode om band op velg te laten aansluiten. Nu deze gevaarlijke methode in de branche bekend is, had werkgever moeten waarschuwen en de methode moeten verbieden