werknemer/Stichting Meridiaan College

Gedeeltelijk bewezen feitencomplex (ongewenste intimiteiten docent met leerlingen) leidt nog steeds tot ontslag op staande voet. Dringende reden voldoende kenbaar uit samenhang van verschillende feiten.

werkgever/werknemers

Artikel 10 Wet AVV ziet op een verzoek tot onderzoek door de Arbeidsinspectie tot naleving van de cao, dat uitsluitend door een vakvereniging (en dus niet de individuele werknemer) kan worden verzocht. Bewijs is evenwel niet onrechtmatig: materiële waarheidsvinding boven bewijsuitsluiting.

APG Algemene Pensioen Groep NV/werknemer

Artikel 7:661 BW niet van toepassing op diefstal van een leaseauto in privétijd. Schending goed werkgeverschap door een afwijkende verzekering voor auto af te sluiten. Schadeverhaal in privétijd vereist enkel opzet of roekeloosheid. Bewuste roekeloosheid geldt enkel voor gedragingen in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.

verzoekster/verweerder

Doorbrekingsgronden appelverbod zijn ook van toepassing op een deelgeschilprocedure ongeacht of een rechtsmiddel in de zin van artikel 1019cc lid 3 Rv openstaat of zal openstaan. De omstandigheid dat het deelgeschil niet kan bijdragen aan de totstandkoming van een vaststellingsovereenkomst vormt geen doorbrekingsgrond.

centrale ondernemingsraad van Shell in Nederland/Shell Nederland B.V.

COR Shell roept te laat de nietigheid van het (volgens de COR instemmingsplichtige) voorgenomen besluit tot invoering van een nieuwe pensioenregeling in. Niet-ontvankelijkheid. COR maakt geen misbruik van procesrecht.

FNV Bondgenoten c.s./SNS Reaal

Buitendienstmedewerkers SNS Reaal hebben op grond van Reglement VB recht op uitbetaling variabele beloning over 2012, zonder neerwaartse bijstelling. Uitleg reglement conform cao-norm.

werknemer/Schadeverzekering Metaal en Technische Bedrijfstakken

Werknemer dient ook bij hernieuwde uitval door dezelfde ziekteoorzaak aangesloten te zijn bij een werkgever in de metaalnijverheid wil hij aanspraak blijven maken op het Aanvullend Invaliditeitspensioen Metaalnijverheid. Artikel 43a WAO leidt niet tot een ander oordeel.

De Witte/Pekel, Klein en Prummel Notarissen

De beoogde bescherming van de werknemer brengt met zich dat onder rechtsgeldige opzegging in artikel 7:667 lid 4 BW (Ragetlie) niet wordt verstaan een opzegging door de werknemer

werknemer/APG Algemene Pensioen Groep NV

Werkgever (eigenrisicodrager) mag ten onrechte toegekende wachtgeldregeling terugvorderen wegens onverschuldigde betaling. Werknemer dient dan ‘brutouitkering’ te voldoen. Terugvordering naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid niet onaanvaardbaar door mogelijk verhaal op andere partij en proceshouding werknemer

werkgever/werknemer

Seksuele intimidatie leidinggevende leidt niet tot een subnorm voor ontslag op staande voet. Ongewenst zoenen van werknemers is naar zijn aard een vorm van fysiek gedrag met een seksuele connotatie dat kan leiden tot seksuele intimidatie