werkgeefster/werknemer

Functies in twee Business Units zijn onderling uitwisselbaar. Nu werkgeefster zich ook niet heeft ingespannen oogstmedewerkster te herplaatsen, wordt het ontbindingsverzoek afgewezen.

werkgever/werknemer

Afwijzing voorwaardelijk ontbindingsverzoek. Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. Dat werknemer onveilige werksituaties in het leven zou hebben geroepen en hiervoor herhaaldelijk is gewaarschuwd, is onvoldoende komen vast te staan.

werkgeefster/werknemer

Engineer in de lucht- en ruimtevaart experimenteert met zelfgemaakt vuurwerk en hangt dat op aan het hek van de Koninklijke Luchtmacht. Omdat veiligheid in luchtvaartbranche voorop staat, wordt de arbeidsovereenkomst – ondanks een dienstverband van 21 jaar – ontbonden. C=0,5.

Ambucare B.V./werkneemster

Afwijzing verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst manager uitzend- en detacheringonderneming. Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte. Bedrijfseconomische redenen zijn door werkgever onvoldoende onderbouwd

werknemer/Drukkerij Prima B.V.

Werknemer verzoekt ontbinding nadat werkgeefster twee ontbindingsverzoeken heeft ingetrokken. Het niet betalen van loon en niet voldoen aan re-integratieverplichtingen door werkgeefster zijn dringende redenen voor ontbinding. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsrelatie met C=1 en vergoeding hoge kosten voor rechtsbijstand

werkgeefster/werknemer

Afwijzing ontbindingsverzoek Logistics Manager wegens disfunctioneren. Dossier en verbetertraject ontbreken. Reflexwerking opzegverbod tijdens ziekte

werknemer/DBS Spijker Bandenservice BV

Werkgever aansprakelijk voor schade automonteur na bedrijfsongeval door gebruik gevaarlijke methode om band op velg te laten aansluiten. Nu deze gevaarlijke methode in de branche bekend is, had werkgever moeten waarschuwen en de methode moeten verbieden

werknemer/Autocar

Matiging concurrentiebeding. Autohandelaren worden als concurrenten aangemerkt

Philips/werknemer

Meenemen fiets collega voldoende grond voor voorwaardelijke ontbinding wegens dringende reden

Philip Morris/werknemer

Pincet op keel van een collega drukken leidt tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden