werknemer/werkgever

Niet voldoen aan re-integratieverplichtingen werknemer rechtvaardigt geen ontslag op staande voet, wel verval van recht op loondoorbetaling

werkneemster/Inventarisatiebureau Intelco VOF

Partijbedoeling bij oproepovereenkomst leidt tot het oordeel dat geen sprake is van arbeidsovereenkomst, ondanks oordeel bestuursrechter

Delta Lloyd/inlener

Inlener aansprakelijk voor schade. Geen sprake van bewuste roekeloosheid werknemer. In vrijwarring is assurantieadviseur aansprakelijk gesteld voor het niet afsluiten van een adequate verzekering voor de inlener

eiseres/Manege Spaarnwoude

Artikel 7:658 lid 4 BW ook van toepassing op vrijwilligersovereenkomst. Manege aansprakelijk voor val van paard

Gemeente Den Haag/Abvakabo en CNV

Staking straatvegers tijdens Koninginnenach en Koninginnedag niet onrechtmatig. Ultimum remedium en G ESH

werknemer/Fromatech Ingredients BV

Hoger beroep ontbindingsbeschikking wegens absolute onbevoegdheid rechter. Ontbindingsverzoek is geen samenhangende vordering ex artikel 28 EEX-Verordening

werkneemster/Mexma Food BV

Op non-actief gestelde werknemer wegens gebondenheid aan concurrentiebeding ex-werkgever heeft recht op loon. Risicoverdeling

Rosenbladt/Oellerking GmbH

Pensioenontslagbeding in algemeen verbindend verklaarde cao onder omstandigheden objectief gerechtvaardigd op grond van richtlijn gelijke behandeling in arbeid en beroep. Richtlijnconforme uitleg

FNV en CNV/Arriva, Veolia en Connexxion

Werkgever is gerechtigd het loon van alleen stakende werknemer te korten bij publiekvriendelijke acties

Zeelandia Trading Company NV/werknemer

Vermoeden van diefstal rechtvaardigt geen ontslag op staande voet