werkneemster/Basic Supply Group B.V.

Afwijzing diverse gevorderde verklaringen voor recht. Ontslag 56-jarige werkneemster is kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium.

Pyton Communication Services B.V./werkneemster

Vordering kennelijk onredelijk ontslag verjaard. Geen beroep op verrekening mogelijk.

Opdrachtnemer/opdrachtgever

Incidentele opdrachten vallen niet onder 'in de regel meer dan' ex artikel 1 onder b sub 2 BBA.

werknemer/Heijmans Vastgoed B.V. (IJsselbouw )

Ontslag 53-jarige werknemer wegens langdurige arbeidsongeschiktheid niet kennelijk onredelijk. Werknemer had bij UWV duidelijk moeten maken dat werkgever re-integratieverplichtingen niet juist is nagekomen.

werknemer/werkgever

Toepassing Sociaal Plan leidt, onder meer vanwege medische beperkingen, tot evident onbillijke uitkomst. Kennelijk onredelijk ontslag. Vergoeding € 100.000.

werknemer/werkgeefster

Ontslag notarisklerk kennelijk onredelijk op grond van gevolgencriterium. Schadevergoeding ruim € 57.500.

werkneemster/werkgever c.s.

Kennelijk onredelijk ontslag vanwege onjuist toepassing afspiegelingsbeginsel. Aanhouding zaak voor bewijslevering.

werknemer/De Jong Onderhoudswerken B.V.

Kennelijk onredelijk ontslag. Verjaring.

Voortman Kantoormeubelen B.V./werknemer

Kennelijke verschrijving kostenveroordeling. Eenvoudig herstel.

werknemer/werkgever c.s.

Hof wijst verzoek tot horen vijf getuigen in kader van kennelijk-onredelijkontslagprocedure toe.